一个人的职务、级别@#%，应该体现在本单位、本领域*%，回到母校#*%，不妨柔化一下%%#%*，克制一点

　　5月6日#%*#@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡**##*。不过*#%@#，有网友发现##*@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@#@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@**@。对此##%*，学校相关负责人称%##，“对于校友@@@%，我们不存在什么厚此薄彼#*，是完全平等”@*#*@。

　　客观而言%@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的**@%*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@#@%。用校庆公告中不无煽情的话说就是%@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学**@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”**#@。

　　如果仅此而已@@@#*，这张卡确实令人期待、值得珍藏*#。遗憾的是%%，校友们接受美好“终身服务”前##@@，需先过一道门槛%@#@%，也即填上自己的职务级别%#%*。欲进校门##*@，先看身份*#%*@。这未免让普通校友心存疑虑##*#。难怪有网友说%#@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的*###*，你够不够优秀*%，先看职务级别%%%*。

　　尽管校方否定了这种说法*#*，但网友显然并不买账%%@。母校是不是对校友厚此薄彼*@*，听其言#*##*，也要观其行%@#。事实上*@@*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@%#@*，一档也不落**#%，且在“工作单位性质”一栏中*@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%%，醒目且触目#%。

　　也就是说#@**，在母校那里@@#，校友其实早已被定位归档了##。虽然说**，一个人走出了校园#@**@，最后都会走向社会%%#，并被归到一个个大大小小的标签后面%%，这是社会分工使然#%#*@，也是个体发展的必然@@**。只是*%*%，很多人更在意的是%*@*%，这些外在的社会化标签*#*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*#*。

　　一个人的职务、级别@@#%，应该体现在本单位、本领域%@，回到母校#*#，不妨柔化一下@*@#@，克制一点%@#*@。读过书的学校被称为母校%%@**，至少要有为母的风范@@，能对所有孩子一视同仁%*@。这并不是无视这些校友的成就##，恰恰相反**#*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@*##。但这份骄傲%@，与一视同仁、有教无类#@#%，属于一体两面#%@，并不矛盾**#@。

　　作为母校*%%，完全可以也能够做得更好一些*#@#%。比如%@，更强调与学生的情感沟通*%*##，多一些以情动人#%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系*@，这中间*#@，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@###*，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#*%@。有了这份浓浓的情%*#@%，平等才有了凭借@@%。

　　再如%%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@%#，也完全可以采用点对点的方式个案处理*#@。毕竟*@，学校也是一种现实存在@@%，在社会上也有一些需要协调的事情@*%。只是@*，没必要以级别为门槛*@%*，在发给全体校友的公告中给大家添堵#**%。

　　这张电子校友卡*#*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*%。看上去似乎是全体校友的共情**，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友#%。而一些学校评选的杰出校友%@，基本上也是这个逻辑#@%@。如此操作*##%#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素*%%#*，但也与普遍的浮躁、功利化有关#%。校友卡的“慕官”是一例@###，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*@%#@，则是另一种表现%%。

　　在学校接受了良好的教育@*%%，最后自然会在社会上获得各种认可#@#@，但这并不意味着*%@*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等*@。校庆是开心的事情**%@，也是校友回家的节日##*@*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#%*#，这些事情做好了@#，大家自然就乐于亲近母校#@%%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)