中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%@@，这次是大行平安@@*。

　　5月10日##@@，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#%。据财联社等多家媒体报道@*，有平安员工反映**@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*%@，且波及范围甚广@##。除考核前10%绩效不打折之外%%，其余按不同梯次有不同程度打折@%#，幅度从9折到零发放不等%%。

　　对此*%#%，中新财经从平安内部员工证实%*%*#，降薪情况“确实存在”*%*%#。

　　有平安员工对媒体表示****@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%##%。

　　平安银行2024年一季报显示##，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@*@，同比下降14%#*。归属于该行股东的净利润149.32亿元@%*#*，同比增长2.3%%%#*@。

　　对于营收下降原因%%##@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响##%@@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%%，加强资产质量管控@*#，加大不良资产清收处置力度等因素###，平安银行净利润有所增长#%#@。

　　事实上%#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%#@，降至48.01万元##@。年报显示%#*#，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*@#%。

　　不过#@@#*，在息差收窄等背景下##%*，“过紧日子”的银行不止平安一家@@*#%。中新财经注意到#%，2023年##%*，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#*。(完)