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(经济观察)中国氢能产业发展进入快车道
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%*,这次是大行平安%@%。
5月10日#*@@@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@%。据财联社等多家媒体报道%@,有平安员工反映@@#*,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@%#,且波及范围甚广%#*#。除考核前10%绩效不打折之外*##,其余按不同梯次有不同程度打折**%#,幅度从9折到零发放不等#%@。
对此#%###,中新财经从平安内部员工证实%%@#@,降薪情况“确实存在”%%#%。
有平安员工对媒体表示@#@*,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*#。
平安银行2024年一季报显示#@##,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@%*,同比下降14%%#@@。归属于该行股东的净利润149.32亿元@#%,同比增长2.3%@@@。
对于营收下降原因@#@,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*@@%,加强资产质量管控@@,加大不良资产清收处置力度等因素@@%,平安银行净利润有所增长#%。
事实上@@#%@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%%*,降至48.01万元%@#**。年报显示@@#,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%@#。
不过@*@*@,在息差收窄等背景下@%#,“过紧日子”的银行不止平安一家**@*@。中新财经注意到*%#%,2023年#*,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@@。(完)