来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝#%%%*，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动%@@%#。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@*。”说起自己与中国企业“来电”的缘分#**，陈金宝回忆%#*，小时候经常经历“停电”*#，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想##*%。

　　陈金宝告诉记者：“如今%#@%%，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员@*，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者@#%##。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月*#%，从柬埔寨智慧大学毕业后*#*#@，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@#。“这些年**%#*，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目##*，极大地提高了当地的电力供应能力”@*@。

　　“这几年*@，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善@%**@，尤其在电力建设方面#@，目前已经不存在停电缺电问题了#%#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍#**，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目*@%@@，带动了当地的经济发展的同时**，也为柬埔寨人提供了许多就业机会#@*。”

　　据了解%%*，在柬埔寨###@@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目@#%@#。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目##%，已累计带动300多家中国企业走出国门%#%%#，为3万余柬籍劳动力提供就业机会%%%%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#*，但公司重视对人才的培养*%#%。中国员工带教柬籍员工*#%*，公司积极为柬籍员工搭建成长平台%@@。”孙东方介绍*%*。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”#*%。初见面时*###，陈金宝给孙东方留下了深刻印象@%，“虽然年轻@**#*，但为人谦逊%##**，多小的活儿都能踏实办妥”%#。

　　自2023年4月入职以来@#*%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界%%%*@，也找到了自己的定位并收获了价值感##%，工作中许多个高光时刻让我自豪%*%##，母亲也常为我感到骄傲##@。”

　　“跟着中国员工#@，我学到了很多”

　　如今#%，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变#%%。

　　在公司**@，他俨然是个“万事通”*****。不论是翻译需求%%#，抑或是来访对接%*%，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事*%*#，陈金宝都能很好地处理@#。

　　然而#*#@@，在刚走上工作岗位时@**%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样*#@@#，碰到问题束手无措#@#。

　　2023年5月@**#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%#%@。“人数不多%*#%%，只需要负责11位员工##@#，看上去并不算难事”@@#。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手#%@*。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%@@@@，比较繁琐复杂%#%*@，在沟通中也存在困难*%*。”陈金宝回忆#%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难%#*，主动跟我分享人事部相关规定与流程*###%，省掉了前期沟通的麻烦#*。”拿到资料#*#，陈金宝一边研究一边摸索#*，“每次遇到搞不懂的地方%**##，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*%*@，指导我解决问题”*@@。

　　得益于大家的帮助*@，本来一周的工作计划@#%*，三五天就顺利完成@**%。在工作中开了个好头@%，让陈金宝信心满满*#*@。“既然负责了柬籍员工的管理工作#@@*@，就得担起责任@%，要一步步提高自己的专业素养@%%，把这份工作干好@%。”陈金宝常这样给自己打气*#。

　　今年4月%@#，在综合人事部工作已1年的陈金宝#*，开始负责公司员工的培训工作@@##。“我能快速成长@@%@，离不开身边中国同事的带动影响**%*。”陈金宝感慨%#，中国员工思路清晰*%*，考虑问题也更全面%@#，“跟着中国员工一起工作*%，不管是讨论问题%##，还是回顾复盘@@%，自己都能从中学到不少”@@@。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友#**。”陈金宝笑着说*@%，“像我最好的朋友刘清**@*@，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”#@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性*#，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道%*@*#。

　　“我出生在柬埔寨金边市*%*@，是一名柬籍华人*#@，从幼儿园到高中都就读于中文学校*%#。”对陈金宝而言*%@，与两国员工交往基本不存在障碍#@。

　　“平时我也会给两国员工当翻译**%，但我发现他们的交流多停在工作层面@@。”作为公司的一名“交流使者”*%@*，陈金宝琢磨@@，“我对中国本身是有感情的#%，对中国文化也有一种天然的向往*%，但是其他柬埔寨同事情况不同@**#*，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”%*#。

　　午饭时*%%，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后%@%，组织打几场羽毛球*@#，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作#@@@*，给中柬两国同事都留下了美好的回忆%#。

　　前不久@#%#，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨**，不少柬籍同事纷纷向他打听###，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答%@#，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”%@#。

　　宣传推广中国文化##%%，陈金宝想做的还有更多%#%@%。他希望更加深入了解学习中国文化@%@*#，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合#*#@#，并积极参与相关的志愿活动***，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”*%。

　　“志合者#@*，不以山海为远##@#。”这是陈金宝入职不久后%##*，从中国员工那里学到的一句古语%#@。一年来*@*，从“菜鸟”一路升级***，在一次次的团队磨合中@%*@#，在一次次的文化碰撞中**#*@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%#**@，“虽然中柬两国相隔山海#@***，但是两国经济互融互通@%，两国人民民心相通*#%%，朝着共同的目标相向而行”@*@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报