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4月29日央行开展20亿元7天期逆回购操作
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#%,这次是大行平安%*@**。
5月10日*@%%%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@**#@。据财联社等多家媒体报道*@,有平安员工反映**,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*%,且波及范围甚广%@%。除考核前10%绩效不打折之外%@,其余按不同梯次有不同程度打折#@#,幅度从9折到零发放不等%#%%。
对此*@,中新财经从平安内部员工证实@%#@*,降薪情况“确实存在”#@*#*。
有平安员工对媒体表示%@*#,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@%%。
平安银行2024年一季报显示%@**@,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#@,同比下降14%@@。归属于该行股东的净利润149.32亿元*@%##,同比增长2.3%#*@*@。
对于营收下降原因%%,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*%,加强资产质量管控@%@@,加大不良资产清收处置力度等因素#*,平安银行净利润有所增长*#**。
事实上##%#%,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调###@,降至48.01万元@%%@@。年报显示@@,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%*%*。
不过%@%,在息差收窄等背景下#*#,“过紧日子”的银行不止平安一家#*@*。中新财经注意到#%@%#,2023年%@@*,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%%。(完)