一个人的职务、级别#%@#，应该体现在本单位、本领域**%，回到母校#@@#，不妨柔化一下*#@@*，克制一点

　　5月6日%@%*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%@%%*。不过%%，有网友发现%%*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*@#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”**@@。对此%@@#@，学校相关负责人称@@@@，“对于校友#*，我们不存在什么厚此薄彼@%#，是完全平等”#%%#。

　　客观而言@@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@#，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%@%。用校庆公告中不无煽情的话说就是@@@#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学###%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”*@**。

　　如果仅此而已*@*，这张卡确实令人期待、值得珍藏###%。遗憾的是%#*#，校友们接受美好“终身服务”前%#*，需先过一道门槛%@，也即填上自己的职务级别*%*。欲进校门*@，先看身份*@*%%。这未免让普通校友心存疑虑@*##。难怪有网友说**%%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@*#，你够不够优秀*#*，先看职务级别#@%#。

　　尽管校方否定了这种说法#%@%*，但网友显然并不买账@#*#@。母校是不是对校友厚此薄彼%@，听其言#@%#@，也要观其行*%*。事实上%%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@*，一档也不落@#%，且在“工作单位性质”一栏中%##%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@%*#*，醒目且触目%#。

　　也就是说*#，在母校那里#*%@，校友其实早已被定位归档了@%%。虽然说@%%，一个人走出了校园#**，最后都会走向社会#%#，并被归到一个个大大小小的标签后面@*%*，这是社会分工使然**%*%，也是个体发展的必然@##。只是@@@#%，很多人更在意的是#%@，这些外在的社会化标签@**，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%%#。

　　一个人的职务、级别**，应该体现在本单位、本领域##*@@，回到母校#@，不妨柔化一下*#%%，克制一点*%@#。读过书的学校被称为母校%%*%，至少要有为母的风范%**，能对所有孩子一视同仁%%@。这并不是无视这些校友的成就%*，恰恰相反#%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@@。但这份骄傲%@*，与一视同仁、有教无类*%#*@，属于一体两面%%@%，并不矛盾%*#*。

　　作为母校@%，完全可以也能够做得更好一些%@@#。比如#@@##，更强调与学生的情感沟通@@#@，多一些以情动人%***，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@*%#*，这中间%@*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@*%*，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%@%。有了这份浓浓的情%#*%%，平等才有了凭借%%。

　　再如*#***，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%%，也完全可以采用点对点的方式个案处理#@@@%。毕竟*###@，学校也是一种现实存在*%*，在社会上也有一些需要协调的事情%**@。只是@**，没必要以级别为门槛*#@@，在发给全体校友的公告中给大家添堵*@*#@。

　　这张电子校友卡#@@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*#*%*。看上去似乎是全体校友的共情@#@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友#@。而一些学校评选的杰出校友@%，基本上也是这个逻辑@%@。如此操作%*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@@，但也与普遍的浮躁、功利化有关#@*#。校友卡的“慕官”是一例@*#%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%#@#，则是另一种表现%***。

　　在学校接受了良好的教育@#@%*，最后自然会在社会上获得各种认可*@%@，但这并不意味着##*%#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等*#。校庆是开心的事情%*#@，也是校友回家的节日*@*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%#@，这些事情做好了%@@，大家自然就乐于亲近母校*@*。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)