一个人的职务、级别%@@@#，应该体现在本单位、本领域%#，回到母校%@*，不妨柔化一下#@%*，克制一点

　　5月6日**%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%#。不过#%，有网友发现#@#，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#@*@*。对此*%@*，学校相关负责人称@%@*，“对于校友@#**%，我们不存在什么厚此薄彼%#%#%，是完全平等”#%#。

　　客观而言#%@%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%#%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%%@。用校庆公告中不无煽情的话说就是%@*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@#@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”**#。

　　如果仅此而已@@%，这张卡确实令人期待、值得珍藏@%@。遗憾的是%*###，校友们接受美好“终身服务”前%*@，需先过一道门槛#*#，也即填上自己的职务级别*%**。欲进校门%#@，先看身份***。这未免让普通校友心存疑虑%@。难怪有网友说#@*#@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@@，你够不够优秀#%#，先看职务级别##%@。

　　尽管校方否定了这种说法@**@，但网友显然并不买账@#*。母校是不是对校友厚此薄彼@*，听其言@@%#，也要观其行#@@%%。事实上@*@%*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%*，一档也不落##@@*，且在“工作单位性质”一栏中#%%@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@#%#%，醒目且触目**#@%。

　　也就是说%%%%，在母校那里*@#*，校友其实早已被定位归档了%*@@%。虽然说%*@，一个人走出了校园%**，最后都会走向社会#@，并被归到一个个大大小小的标签后面%##@，这是社会分工使然@@@#*，也是个体发展的必然@%#%%。只是%%，很多人更在意的是#**，这些外在的社会化标签#%##%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%##%@。

　　一个人的职务、级别%##，应该体现在本单位、本领域%*%@，回到母校%@@%，不妨柔化一下*%*@，克制一点%%。读过书的学校被称为母校%*%%#，至少要有为母的风范@@@@，能对所有孩子一视同仁%@%*#。这并不是无视这些校友的成就#*#@，恰恰相反*##%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%%#@。但这份骄傲**#*，与一视同仁、有教无类%@%%*，属于一体两面%*@%，并不矛盾*#*@*。

　　作为母校@@*%，完全可以也能够做得更好一些@#**@。比如%@*%，更强调与学生的情感沟通@%##*，多一些以情动人@*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%*@%，这中间%%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@**。有了这份浓浓的情#@@@*，平等才有了凭借*#。

　　再如#%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友##，也完全可以采用点对点的方式个案处理@#。毕竟*%%#*，学校也是一种现实存在*@%@，在社会上也有一些需要协调的事情*%@。只是*@#，没必要以级别为门槛%%*，在发给全体校友的公告中给大家添堵*@。

　　这张电子校友卡%@@#*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@@*。看上去似乎是全体校友的共情@%#@%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*%%#。而一些学校评选的杰出校友#*，基本上也是这个逻辑@%%#%。如此操作**#*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%%@%#，但也与普遍的浮躁、功利化有关#%*%。校友卡的“慕官”是一例*%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务**@，则是另一种表现@#。

　　在学校接受了良好的教育#*##，最后自然会在社会上获得各种认可****%，但这并不意味着#**%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@*%*。校庆是开心的事情@#，也是校友回家的节日##@#@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#@@%，这些事情做好了%*@#@，大家自然就乐于亲近母校@*#。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)