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福建发现全球最大的恐爪龙类足迹
时本
近日%%*,刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#*#,院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护#%,父亲等男性亲属不能陪床%@@@*。刘女士身怀二胎又出现并发症#*,家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*#*,孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时@%*@,将孩子送到医院输液*#**@。此事在网上引发热议%*,不少网友纷纷表示%@,自己也有类似的经历@@##。
据称*#@*,这是该医院的内部规定*##%,且该规定已存在多年#**@%,被认为是早年前就留下的传统做法*%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下#%@##,深究这一规定背后的原因@%%%,此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性*#,是此事产生的主要根源之一@##@,并且只要存在类似的惰性@@%,那么#**#*,不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面*@#@,在医疗的其他方面同样可能存在@@%。
通常情况是%@%%,以患者的性别来分配病房*%@%,即分出男病房和女病房*%@@,这样可以最大限度保护患者的隐私**@##。毕竟患者换药、打针、更换床单等@#,难免会暴露部分身体#%**,有异性在场多有不便%#@%。在上厕所等生活起居方面*@%,男女混居一个病房也很尴尬#@#,因此@@,医院不到万不得已#*%,不会让男女患者混居一室%*%。
患者若是儿童%@,情况会有所不同@@%#。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%#@,至少要远低于成年人%@%@。陪床的父母要长时间守在医院#%@,生活起居方面保护隐私的要求强于孩子@%#**,长期以来多由母亲或其他女性来陪护*@@%,如果突然出现父亲或其他男性*#*@#,会显得不合时宜#**,也可能给其他陪护的女性带来许多不便*%*#。久而久之##,就产生了只许女性陪护的潜规则@##,男性陪护人员确实面临无处安排的窘境#*。
然而@@***,在当前社会形势下*%#,上述规定应该迅速加以改变**。在儿童医院和综合医院的儿科##%%%,除了要以患儿性别来分配病房之外%@,还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房@%*@%,假如条件允许@**%%,不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况%%#,并对应提供四类病房%**%#。
医院存在创新惰性###,不愿意改变某些持续多年的习惯*@#*,是比较常见的现象%#*。比如以床位来代称住院患者#@#@,“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*%,这类称呼让一些患者感到不适#@%@。而如果以床位加姓名来称谓患者*@,虽然会带会来一些不便%@*,但一个称呼就会温暖人心@#,有助于拉近医患距离**,麻烦一些是值得的@%*。
因此#@%##,针对孩子住院只许女性陪护现象@#@%#,除了应从性别的角度进行思考%##,还应该从创新和优化服务等方面加以反思#*#,甚至应当举一反三*@#,对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@##。优化医疗服务从细节开始@%#@,要“勿以事小而不为”@@,切莫以“存在已久”为由##*,认定某些不良习惯无需改变@#*。