中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#%，这次是大行平安#@%%。

　　5月10日@%###，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@##。据财联社等多家媒体报道*@，有平安员工反映%%@#%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#**@%，且波及范围甚广**。除考核前10%绩效不打折之外%*%#@，其余按不同梯次有不同程度打折%#*@，幅度从9折到零发放不等#@#。

　　对此@#，中新财经从平安内部员工证实@%@%，降薪情况“确实存在”*#*。

　　有平安员工对媒体表示##%@#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%@%。

　　平安银行2024年一季报显示*#@@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%%@*@，同比下降14%%#*。归属于该行股东的净利润149.32亿元@@，同比增长2.3%@@*。

　　对于营收下降原因%@**%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*@*@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%#%，加强资产质量管控%@%**，加大不良资产清收处置力度等因素*%，平安银行净利润有所增长#*%#@。

　　事实上@%%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@**，降至48.01万元@%。年报显示**#*，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%***。

　　不过@%#*，在息差收窄等背景下#%@%%，“过紧日子”的银行不止平安一家%#*%。中新财经注意到***，2023年@%*@%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@*##%。(完)