“一带一路”背后，00后柬籍小伙儿成长记

　　来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%%*%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动*#@。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿%*%%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%*%#，陈金宝回忆%*@*，小时候经常经历“停电”#*@*%，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想#@。

　　陈金宝告诉记者：“如今#%*@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员@@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者@#。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月@@，从柬埔寨智慧大学毕业后#@@#%，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司%##@@。“这些年@***，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目%*%#%，极大地提高了当地的电力供应能力”#@@@@。

　　“这几年#*@%%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善@#，尤其在电力建设方面#%@，目前已经不存在停电缺电问题了**@#@。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍##%%，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目**，带动了当地的经济发展的同时%%，也为柬埔寨人提供了许多就业机会#@*#%。”

　　据了解**#*，在柬埔寨#@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目%##。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@@#*%，已累计带动300多家中国企业走出国门@##@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会@#**@。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段@%###，但公司重视对人才的培养%*。中国员工带教柬籍员工@%%，公司积极为柬籍员工搭建成长平台*%#%。”孙东方介绍#*。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”##。初见面时%@#，陈金宝给孙东方留下了深刻印象@*，“虽然年轻@*@@@，但为人谦逊#@%@@，多小的活儿都能踏实办妥”**%。

　　自2023年4月入职以来@@#*，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界%#，也找到了自己的定位并收获了价值感*%%，工作中许多个高光时刻让我自豪#**#%，母亲也常为我感到骄傲*#。”

　　“跟着中国员工#%@，我学到了很多”

　　如今%*@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变@#。

　　在公司*#，他俨然是个“万事通”@**。不论是翻译需求@#%**，抑或是来访对接@*，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事*%，陈金宝都能很好地处理%@@。

　　然而@**%@，在刚走上工作岗位时@##*@，陈金宝和大多数初入职场的小白一样#@#*，碰到问题束手无措#@@。

　　2023年5月#*%%@，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@@@。“人数不多@@*%#，只需要负责11位员工%%，看上去并不算难事”#*@%。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%%#@@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%*#@%，比较繁琐复杂#*@#，在沟通中也存在困难*###。”陈金宝回忆#%#*@。

　　“身边的中国同事看出了我的为难*#*@，主动跟我分享人事部相关规定与流程#*，省掉了前期沟通的麻烦#%*。”拿到资料*@@@，陈金宝一边研究一边摸索@%，“每次遇到搞不懂的地方#*@#，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点#@，指导我解决问题”@*@@%。

　　得益于大家的帮助%%，本来一周的工作计划#@#@，三五天就顺利完成%#**。在工作中开了个好头*#@@，让陈金宝信心满满@@%。“既然负责了柬籍员工的管理工作@*@@，就得担起责任%@@*，要一步步提高自己的专业素养%%*#*，把这份工作干好%%@@#。”陈金宝常这样给自己打气*%*。

　　今年4月@%，在综合人事部工作已1年的陈金宝%%@@，开始负责公司员工的培训工作#%。“我能快速成长@#@，离不开身边中国同事的带动影响%#。”陈金宝感慨*#@**，中国员工思路清晰%%，考虑问题也更全面*#%，“跟着中国员工一起工作@#@#@，不管是讨论问题%@##，还是回顾复盘@%，自己都能从中学到不少”%@@*。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友@@#@。”陈金宝笑着说*#，“像我最好的朋友刘清***，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”#%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%%%，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@#*。

　　“我出生在柬埔寨金边市#@%#*，是一名柬籍华人*###，从幼儿园到高中都就读于中文学校%#%。”对陈金宝而言%@，与两国员工交往基本不存在障碍%*@。

　　“平时我也会给两国员工当翻译#@@@%，但我发现他们的交流多停在工作层面#@。”作为公司的一名“交流使者”%@##@，陈金宝琢磨**#@@，“我对中国本身是有感情的@%@，对中国文化也有一种天然的向往%#%，但是其他柬埔寨同事情况不同*@#，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”%#%。

　　午饭时%*@#，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后@*@#，组织打几场羽毛球#@*@#，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作#*#%，给中柬两国同事都留下了美好的回忆##。

　　前不久%*%@#，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨@*#，不少柬籍同事纷纷向他打听%****，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@@@%%，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#@。

　　宣传推广中国文化#@，陈金宝想做的还有更多%#**。他希望更加深入了解学习中国文化#***，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@%，并积极参与相关的志愿活动##，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@#@@@。

　　“志合者@*##*，不以山海为远@%@**。”这是陈金宝入职不久后##@，从中国员工那里学到的一句古语%##。一年来%%*#，从“菜鸟”一路升级%@@@，在一次次的团队磨合中@%%@#，在一次次的文化碰撞中**#%，陈金宝对这句话已经有了自己的理解*@#%，“虽然中柬两国相隔山海*@##，但是两国经济互融互通@##*@，两国人民民心相通*%@*，朝着共同的目标相向而行”@#。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报