中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%%*，这次是大行平安###。

　　5月10日*@*#，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@*。据财联社等多家媒体报道*%，有平安员工反映@@#@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%%，且波及范围甚广#*。除考核前10%绩效不打折之外#*#，其余按不同梯次有不同程度打折%##，幅度从9折到零发放不等#*%。

　　对此**，中新财经从平安内部员工证实*#，降薪情况“确实存在”%#%@。

　　有平安员工对媒体表示#**@%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@@%。

　　平安银行2024年一季报显示@*，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#*%%%，同比下降14%@#。归属于该行股东的净利润149.32亿元@#%#*，同比增长2.3%@@@%。

　　对于营收下降原因@%*#*，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#@%，加强资产质量管控@*%，加大不良资产清收处置力度等因素###，平安银行净利润有所增长#%。

　　事实上*%#@*，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#%#*，降至48.01万元**@*@。年报显示@**@#，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%**%#。

　　不过*#%%，在息差收窄等背景下%*，“过紧日子”的银行不止平安一家%@%%。中新财经注意到*%，2023年**%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*#。(完)