中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#@#*，这次是大行平安*%*。

　　5月10日%%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@%*%@。据财联社等多家媒体报道%%，有平安员工反映*%%%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%#%%@，且波及范围甚广%*。除考核前10%绩效不打折之外*@，其余按不同梯次有不同程度打折%#@，幅度从9折到零发放不等@#*%%。

　　对此%@@，中新财经从平安内部员工证实#%@#，降薪情况“确实存在”***@。

　　有平安员工对媒体表示#@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@@。

　　平安银行2024年一季报显示#%%@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@#*##，同比下降14%@#*%。归属于该行股东的净利润149.32亿元@#@*，同比增长2.3%@@*#*。

　　对于营收下降原因%@*@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响##。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#@#*#，加强资产质量管控*@**，加大不良资产清收处置力度等因素@@，平安银行净利润有所增长*#%。

　　事实上@@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%*%，降至48.01万元%*@。年报显示%@，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%*@#@。

　　不过##，在息差收窄等背景下%*@#%，“过紧日子”的银行不止平安一家*%@。中新财经注意到##，2023年@#%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%%#。(完)