时本

　　近日#@，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#*#@@，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%*，父亲等男性亲属不能陪床@%**@。刘女士身怀二胎又出现并发症#*@，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子**%*@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%#%@#，将孩子送到医院输液@*%#%。此事在网上引发热议*%，不少网友纷纷表示@*@，自己也有类似的经历@@@%。

　　据称*#*#，这是该医院的内部规定%###%，且该规定已存在多年%%，被认为是早年前就留下的传统做法%#。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下*#*，深究这一规定背后的原因%@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性*#***，是此事产生的主要根源之一**@，并且只要存在类似的惰性#%，那么%@*@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%##，在医疗的其他方面同样可能存在#@**。

　　通常情况是***@，以患者的性别来分配病房@@##*，即分出男病房和女病房*@@##，这样可以最大限度保护患者的隐私@%。毕竟患者换药、打针、更换床单等@#**，难免会暴露部分身体@**%#，有异性在场多有不便@@@%%。在上厕所等生活起居方面#*%，男女混居一个病房也很尴尬@@，因此#@，医院不到万不得已***，不会让男女患者混居一室*@%。

　　患者若是儿童@%@，情况会有所不同@%#%。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%*%#%，至少要远低于成年人@*。陪床的父母要长时间守在医院*%，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子*@*，长期以来多由母亲或其他女性来陪护*@%%#，如果突然出现父亲或其他男性#@%，会显得不合时宜%%%@#，也可能给其他陪护的女性带来许多不便#**。久而久之@@%，就产生了只许女性陪护的潜规则@*，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境##%*。

　　然而#%%，在当前社会形势下#%#，上述规定应该迅速加以改变##@*%。在儿童医院和综合医院的儿科%#%，除了要以患儿性别来分配病房之外%%%，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%#，假如条件允许@*，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况#*%，并对应提供四类病房#@*#。

　　医院存在创新惰性@##%#，不愿意改变某些持续多年的习惯##*##，是比较常见的现象@##@@。比如以床位来代称住院患者@**#，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到%###%，这类称呼让一些患者感到不适%#**。而如果以床位加姓名来称谓患者@@*，虽然会带会来一些不便*%#%@，但一个称呼就会温暖人心*@，有助于拉近医患距离#*#@@，麻烦一些是值得的%*%。

　　因此%##，针对孩子住院只许女性陪护现象@*#%*，除了应从性别的角度进行思考@@#，还应该从创新和优化服务等方面加以反思##@@，甚至应当举一反三%*@%%，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@**#@。优化医疗服务从细节开始#@，要“勿以事小而不为”%**，切莫以“存在已久”为由@%%#，认定某些不良习惯无需改变#*@@@。