一个人的职务、级别*#，应该体现在本单位、本领域@*%*@，回到母校@#%##，不妨柔化一下#%%，克制一点

　　5月6日%**%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#*#%%。不过###，有网友发现@*@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%@@%#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”##。对此*%@@，学校相关负责人称%*%#，“对于校友@@@，我们不存在什么厚此薄彼@*@@*，是完全平等”@*#@*。

　　客观而言#%###，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*#%*@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@*。用校庆公告中不无煽情的话说就是@%@%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%%%#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%#@。

　　如果仅此而已#%@#，这张卡确实令人期待、值得珍藏**%*。遗憾的是%@%@#，校友们接受美好“终身服务”前*@#@#，需先过一道门槛@*#，也即填上自己的职务级别%%@。欲进校门#@#%@，先看身份#@@*。这未免让普通校友心存疑虑%%*%。难怪有网友说@*@#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的#@@*，你够不够优秀#*#%@，先看职务级别*%%。

　　尽管校方否定了这种说法%@@，但网友显然并不买账%#%#。母校是不是对校友厚此薄彼*%*，听其言#%%@，也要观其行@@%#@。事实上*#*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@*##，一档也不落***，且在“工作单位性质”一栏中@@%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%#@%%，醒目且触目#%%@@。

　　也就是说*##，在母校那里%%#@，校友其实早已被定位归档了@*@#。虽然说*##*，一个人走出了校园@*%#*，最后都会走向社会@%%#，并被归到一个个大大小小的标签后面##*#，这是社会分工使然%@%，也是个体发展的必然#%。只是%*，很多人更在意的是@*，这些外在的社会化标签*#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#%%%@。

　　一个人的职务、级别*#%*，应该体现在本单位、本领域*@@@，回到母校%#%，不妨柔化一下%@@%，克制一点#*%**。读过书的学校被称为母校%%@，至少要有为母的风范#**，能对所有孩子一视同仁#*。这并不是无视这些校友的成就#@@@%，恰恰相反%*@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*%。但这份骄傲#*，与一视同仁、有教无类@**%，属于一体两面%%，并不矛盾*##*。

　　作为母校@@，完全可以也能够做得更好一些%%#%*。比如*#，更强调与学生的情感沟通%%，多一些以情动人*%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@%%*#，这中间*%#%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#%%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*#%。有了这份浓浓的情%%#@*，平等才有了凭借%#。

　　再如%@@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%##，也完全可以采用点对点的方式个案处理%#%@*。毕竟@#，学校也是一种现实存在#@，在社会上也有一些需要协调的事情@%@**。只是#@%*#，没必要以级别为门槛@#@#%，在发给全体校友的公告中给大家添堵*@%。

　　这张电子校友卡#*#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@#%*。看上去似乎是全体校友的共情@@@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友#*#@@。而一些学校评选的杰出校友%#*#%，基本上也是这个逻辑##。如此操作@*@*@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%#*@，但也与普遍的浮躁、功利化有关%@%。校友卡的“慕官”是一例##%%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#@%@，则是另一种表现#@%@@。

　　在学校接受了良好的教育*%，最后自然会在社会上获得各种认可#*，但这并不意味着##%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等*%。校庆是开心的事情%@*@，也是校友回家的节日#@*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章####，这些事情做好了%@#，大家自然就乐于亲近母校#*@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)