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中国青年五四奖章获得者郭金城:他失去了双臂,却长出了翅膀
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%#*@*,这次是大行平安%*。
5月10日#*@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#@*%#。据财联社等多家媒体报道@%*%,有平安员工反映%%*,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#@@,且波及范围甚广#*%。除考核前10%绩效不打折之外#%*,其余按不同梯次有不同程度打折**#%#,幅度从9折到零发放不等*%。
对此#%#%#,中新财经从平安内部员工证实#*,降薪情况“确实存在”%%@%%。
有平安员工对媒体表示##@%,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@#*%。
平安银行2024年一季报显示@#*,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@@,同比下降14%%*。归属于该行股东的净利润149.32亿元###,同比增长2.3%%##。
对于营收下降原因@##,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%%%%%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%@%#%,加强资产质量管控**@@,加大不良资产清收处置力度等因素@**,平安银行净利润有所增长%%。
事实上@@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调##*%,降至48.01万元%*。年报显示*#%*,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*##。
不过**@,在息差收窄等背景下#*@*@,“过紧日子”的银行不止平安一家#%%@。中新财经注意到%*#%,2023年*@#%#,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调**##。(完)