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694.46亿元!科学分配学生资助补助资金加强监测防止因贫辍学失学
一个人的职务、级别%#*#@,应该体现在本单位、本领域@##@*,回到母校%@,不妨柔化一下%*,克制一点
5月6日*##,“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*##。不过*@*,有网友发现#@**%,电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务#@*@*,还要填写“个人职务级别、职称或军衔”##*#。对此##%,学校相关负责人称#@%#,“对于校友@@#@#,我们不存在什么厚此薄彼%%*%#,是完全平等”*##@。
客观而言#*%@@,这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@%,比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#%@@%。用校庆公告中不无煽情的话说就是*%,“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@*,您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%#@#。
如果仅此而已@#,这张卡确实令人期待、值得珍藏*#@%@。遗憾的是#@,校友们接受美好“终身服务”前#*#,需先过一道门槛%*,也即填上自己的职务级别*%#@*。欲进校门*#%##,先看身份%%。这未免让普通校友心存疑虑%#。难怪有网友说@#*,校友卡是为了评选“优秀校友”用的@*%,你够不够优秀@@*#,先看职务级别#*@%%。
尽管校方否定了这种说法@@,但网友显然并不买账*@*@#。母校是不是对校友厚此薄彼@*@*,听其言*%,也要观其行#*。事实上%%#@,校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%*###,一档也不落#%%*@,且在“工作单位性质”一栏中*#*@*,也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@@,醒目且触目#%#@。
也就是说%*@##,在母校那里*@%,校友其实早已被定位归档了*@@@@。虽然说*#,一个人走出了校园#*%,最后都会走向社会@%@@%,并被归到一个个大大小小的标签后面*#,这是社会分工使然#@#,也是个体发展的必然**@。只是@@@,很多人更在意的是%*,这些外在的社会化标签*@#,可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%@*。
一个人的职务、级别##,应该体现在本单位、本领域#@%*@,回到母校@@,不妨柔化一下@%@@,克制一点@%%@。读过书的学校被称为母校**@*,至少要有为母的风范%%*#,能对所有孩子一视同仁%#%@#。这并不是无视这些校友的成就**@%,恰恰相反%#,每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@@#@。但这份骄傲@@,与一视同仁、有教无类#@@#*,属于一体两面##,并不矛盾@%@%*。
作为母校*#,完全可以也能够做得更好一些@##。比如#%@,更强调与学生的情感沟通@**%#,多一些以情动人*%@@,让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@#,这中间*@#,情感、情怀、情谊绝非虚无之物*%%%,而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@#%#@。有了这份浓浓的情*@%#,平等才有了凭借**@%。
再如#%#@,即便学校希望联络功成名就的优秀校友@%*,也完全可以采用点对点的方式个案处理##。毕竟#@,学校也是一种现实存在%@%#,在社会上也有一些需要协调的事情**#。只是@#@,没必要以级别为门槛%%,在发给全体校友的公告中给大家添堵#*#@@。
这张电子校友卡@@,也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%*##*。看上去似乎是全体校友的共情***@,实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友#@@。而一些学校评选的杰出校友**#@@,基本上也是这个逻辑@*@%。如此操作@**%*,固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%@,但也与普遍的浮躁、功利化有关%#。校友卡的“慕官”是一例##@#,而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#%*#,则是另一种表现##。
在学校接受了良好的教育%%,最后自然会在社会上获得各种认可#%#,但这并不意味着#@*,学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等#*%。校庆是开心的事情%%%#*,也是校友回家的节日*#*%,本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*#@,这些事情做好了*#,大家自然就乐于亲近母校#%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱
(成都商报)