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中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@#*,这次是大行平安%#%。
5月10日#%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#@*@@。据财联社等多家媒体报道%@@,有平安员工反映@#,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*#*,且波及范围甚广##*%。除考核前10%绩效不打折之外**,其余按不同梯次有不同程度打折**%*,幅度从9折到零发放不等#*%@。
对此###@%,中新财经从平安内部员工证实#%#,降薪情况“确实存在”@%#。
有平安员工对媒体表示%#@@#,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*%*%#。
平安银行2024年一季报显示*@%*,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%*#,同比下降14%@*#。归属于该行股东的净利润149.32亿元#%%%,同比增长2.3%##@@。
对于营收下降原因#%@@#,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@@#@#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@@#,加强资产质量管控*#%*,加大不良资产清收处置力度等因素##,平安银行净利润有所增长#%**#。
事实上@@*,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*%*%%,降至48.01万元@#**。年报显示@@**,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%##%。
不过%*@%,在息差收窄等背景下##,“过紧日子”的银行不止平安一家@*%*#。中新财经注意到#*,2023年#%@%,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%@。(完)