一个人的职务、级别*@%，应该体现在本单位、本领域*@@%#，回到母校##@%，不妨柔化一下@@#，克制一点

　　5月6日##，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%%。不过#*#，有网友发现%%*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%%*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*##%。对此*@%，学校相关负责人称@#@，“对于校友%@@@，我们不存在什么厚此薄彼@#，是完全平等”*@*@。

　　客观而言*###，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@#@@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#%%@@。用校庆公告中不无煽情的话说就是#***，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#%@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%@@。

　　如果仅此而已@##**，这张卡确实令人期待、值得珍藏@#。遗憾的是***，校友们接受美好“终身服务”前#@，需先过一道门槛@#**，也即填上自己的职务级别##。欲进校门%@#%，先看身份#%#。这未免让普通校友心存疑虑**@*。难怪有网友说%###，校友卡是为了评选“优秀校友”用的**，你够不够优秀%**，先看职务级别%%%**。

　　尽管校方否定了这种说法@@%*，但网友显然并不买账%@@@#。母校是不是对校友厚此薄彼##*#*，听其言#*@，也要观其行@@##。事实上**%#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%##*，一档也不落#@，且在“工作单位性质”一栏中*@%@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#**，醒目且触目%%*%%。

　　也就是说%@%，在母校那里@*，校友其实早已被定位归档了%%@*。虽然说*@，一个人走出了校园@%@%*，最后都会走向社会#@@#，并被归到一个个大大小小的标签后面@%#，这是社会分工使然%%@@，也是个体发展的必然%#%@*。只是**，很多人更在意的是%##，这些外在的社会化标签%@#%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@*#。

　　一个人的职务、级别###，应该体现在本单位、本领域@*，回到母校*@#%，不妨柔化一下#@@，克制一点#%%#%。读过书的学校被称为母校**@，至少要有为母的风范%#，能对所有孩子一视同仁@*@@@。这并不是无视这些校友的成就@*，恰恰相反%*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@@。但这份骄傲###@，与一视同仁、有教无类#@@，属于一体两面%##*@，并不矛盾%@@。

　　作为母校@@，完全可以也能够做得更好一些#@%。比如%%%，更强调与学生的情感沟通*%%%%，多一些以情动人%*%#%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#@##，这中间#*#*#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@#%*%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#**%#。有了这份浓浓的情%%*@，平等才有了凭借%@***。

　　再如%%#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#%##，也完全可以采用点对点的方式个案处理*%@#。毕竟#*##，学校也是一种现实存在#%*，在社会上也有一些需要协调的事情%*@*。只是#%*%，没必要以级别为门槛%%%，在发给全体校友的公告中给大家添堵%#%*#。

　　这张电子校友卡@#@%#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%###。看上去似乎是全体校友的共情%@@@*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@@。而一些学校评选的杰出校友%%***，基本上也是这个逻辑%%。如此操作#*@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素*%#%，但也与普遍的浮躁、功利化有关@%##。校友卡的“慕官”是一例#@***，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务##@#，则是另一种表现*@。

　　在学校接受了良好的教育###，最后自然会在社会上获得各种认可@*%，但这并不意味着@*#%%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%*%*。校庆是开心的事情%**，也是校友回家的节日@%@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%%@@%，这些事情做好了#%#，大家自然就乐于亲近母校%%%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)