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桂林通报“烤肉店现阴阳菜盘”:已依法立案调查处理
时本
近日#*,刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#**,院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%@*@%,父亲等男性亲属不能陪床%#*@%。刘女士身怀二胎又出现并发症@@*,家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子@@,孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时@@**,将孩子送到医院输液%#*。此事在网上引发热议%**#@,不少网友纷纷表示#%,自己也有类似的经历#%。
据称%#,这是该医院的内部规定*%#%,且该规定已存在多年%@*@,被认为是早年前就留下的传统做法%@@。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@#%**,深究这一规定背后的原因@%%,此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性#@%,是此事产生的主要根源之一@@%@,并且只要存在类似的惰性@@%,那么*%*,不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面#*@*,在医疗的其他方面同样可能存在%*#*。
通常情况是@%,以患者的性别来分配病房%*#%%,即分出男病房和女病房*####,这样可以最大限度保护患者的隐私@@***。毕竟患者换药、打针、更换床单等*@#%%,难免会暴露部分身体@*%@,有异性在场多有不便##@@。在上厕所等生活起居方面##*,男女混居一个病房也很尴尬@#%*%,因此#@#,医院不到万不得已#@,不会让男女患者混居一室%##。
患者若是儿童@@,情况会有所不同*%#。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@#@,至少要远低于成年人@#。陪床的父母要长时间守在医院#*@,生活起居方面保护隐私的要求强于孩子*%@,长期以来多由母亲或其他女性来陪护*@*@*,如果突然出现父亲或其他男性%%@%%,会显得不合时宜@#%%%,也可能给其他陪护的女性带来许多不便%%@**。久而久之#@%,就产生了只许女性陪护的潜规则%@@##,男性陪护人员确实面临无处安排的窘境*@%。
然而@*,在当前社会形势下@*#*%,上述规定应该迅速加以改变@#%。在儿童医院和综合医院的儿科#*@,除了要以患儿性别来分配病房之外@%#%,还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房**,假如条件允许@#%%*,不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*%,并对应提供四类病房###。
医院存在创新惰性#%,不愿意改变某些持续多年的习惯%##*,是比较常见的现象@#@。比如以床位来代称住院患者**#,“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*@#,这类称呼让一些患者感到不适*###*。而如果以床位加姓名来称谓患者#%@#,虽然会带会来一些不便#@,但一个称呼就会温暖人心@*,有助于拉近医患距离#**@*,麻烦一些是值得的*@%**。
因此*%@,针对孩子住院只许女性陪护现象@@@,除了应从性别的角度进行思考@***,还应该从创新和优化服务等方面加以反思@#@@*,甚至应当举一反三@*,对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理**@#。优化医疗服务从细节开始%@%,要“勿以事小而不为”#@#*,切莫以“存在已久”为由#@*,认定某些不良习惯无需改变##。