来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝*@#**，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@*@。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@@%#%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%@@*#，陈金宝回忆*@*%，小时候经常经历“停电”##，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@@%。

　　陈金宝告诉记者：“如今*%@**，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员@*@%%，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者###*。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月@*，从柬埔寨智慧大学毕业后*#@#@，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司**#。“这些年*%@%，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目*@，极大地提高了当地的电力供应能力”@%%。

　　“这几年#*%%#，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善%##*，尤其在电力建设方面@*，目前已经不存在停电缺电问题了*%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍@@#%%，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目**@，带动了当地的经济发展的同时*@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会%@@@#。”

　　据了解@#*@，在柬埔寨###@*，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目#@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目*%，已累计带动300多家中国企业走出国门**#，为3万余柬籍劳动力提供就业机会%#*#@。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#*@%，但公司重视对人才的培养%%%%%。中国员工带教柬籍员工*#*，公司积极为柬籍员工搭建成长平台#%%@*。”孙东方介绍@#@*。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@**#*。初见面时*%%，陈金宝给孙东方留下了深刻印象%#，“虽然年轻@*，但为人谦逊*#，多小的活儿都能踏实办妥”@%#%%。

　　自2023年4月入职以来@@#@，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界%#**%，也找到了自己的定位并收获了价值感%#，工作中许多个高光时刻让我自豪*%@%，母亲也常为我感到骄傲@#。”

　　“跟着中国员工%%%%%，我学到了很多”

　　如今#*，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变#@##。

　　在公司*#%，他俨然是个“万事通”@*@。不论是翻译需求***，抑或是来访对接%@*，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事**%，陈金宝都能很好地处理%*@。

　　然而%#@%，在刚走上工作岗位时*#，陈金宝和大多数初入职场的小白一样%%，碰到问题束手无措@@@#%。

　　2023年5月#%%%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%####。“人数不多*@@@@，只需要负责11位员工%*，看上去并不算难事”@*。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%%%#。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作##%，比较繁琐复杂@@*%，在沟通中也存在困难#%。”陈金宝回忆#%**。

　　“身边的中国同事看出了我的为难#*@，主动跟我分享人事部相关规定与流程#@，省掉了前期沟通的麻烦*@。”拿到资料#%，陈金宝一边研究一边摸索##%%，“每次遇到搞不懂的地方#**#*，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点%%%，指导我解决问题”@***。

　　得益于大家的帮助@*@@@，本来一周的工作计划*@#，三五天就顺利完成**#%。在工作中开了个好头@%*，让陈金宝信心满满*#。“既然负责了柬籍员工的管理工作#*%%，就得担起责任@%#，要一步步提高自己的专业素养@%，把这份工作干好%##。”陈金宝常这样给自己打气%#%。

　　今年4月*@#，在综合人事部工作已1年的陈金宝*%#*，开始负责公司员工的培训工作*%。“我能快速成长%%@*，离不开身边中国同事的带动影响*#%。”陈金宝感慨#@%#*，中国员工思路清晰%##@，考虑问题也更全面#@，“跟着中国员工一起工作%@%**，不管是讨论问题@%@，还是回顾复盘@*，自己都能从中学到不少”*%%。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友#%@%。”陈金宝笑着说#%@@，“像我最好的朋友刘清@@，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”#@%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性@@*@，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道%@@。

　　“我出生在柬埔寨金边市%##，是一名柬籍华人@%#，从幼儿园到高中都就读于中文学校%#@#。”对陈金宝而言%*，与两国员工交往基本不存在障碍%*#%#。

　　“平时我也会给两国员工当翻译@%@，但我发现他们的交流多停在工作层面*%@#。”作为公司的一名“交流使者”*%，陈金宝琢磨%@，“我对中国本身是有感情的%#%，对中国文化也有一种天然的向往*%，但是其他柬埔寨同事情况不同#@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”*#@#。

　　午饭时#*，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后%@#*%，组织打几场羽毛球@@*%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作#%，给中柬两国同事都留下了美好的回忆#*。

　　前不久**%*，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨@%%**，不少柬籍同事纷纷向他打听**%，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答%#，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”*@@。

　　宣传推广中国文化*#%#%，陈金宝想做的还有更多%@@%%。他希望更加深入了解学习中国文化@@%，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合%@*%#，并积极参与相关的志愿活动*%%*#，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”#*。

　　“志合者#@，不以山海为远#@@。”这是陈金宝入职不久后@#**，从中国员工那里学到的一句古语%%#。一年来%##*@，从“菜鸟”一路升级#%@@，在一次次的团队磨合中#%，在一次次的文化碰撞中@#@@#，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%%@%%，“虽然中柬两国相隔山海@%%，但是两国经济互融互通%%*%，两国人民民心相通%@#*#，朝着共同的目标相向而行”@@*。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报