来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%@@%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动%%*@。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿*@@@。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%*%@，陈金宝回忆#@，小时候经常经历“停电”@*#%，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想##%@。

　　陈金宝告诉记者：“如今@#，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员*@@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者*@@@。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月#*，从柬埔寨智慧大学毕业后@%，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@#。“这些年%%@，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目%%#*，极大地提高了当地的电力供应能力”@#@。

　　“这几年#%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善*%，尤其在电力建设方面**@，目前已经不存在停电缺电问题了#*。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍#@，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目*#%#*，带动了当地的经济发展的同时*#，也为柬埔寨人提供了许多就业机会#@。”

　　据了解@#%@#，在柬埔寨%***%，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目*#@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目**，已累计带动300多家中国企业走出国门#%*@%，为3万余柬籍劳动力提供就业机会#%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段%*，但公司重视对人才的培养@@%*。中国员工带教柬籍员工*##，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@#。”孙东方介绍%#@@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”**#@。初见面时#@%@%，陈金宝给孙东方留下了深刻印象@#，“虽然年轻%@，但为人谦逊*#**，多小的活儿都能踏实办妥”@%%。

　　自2023年4月入职以来*%@#，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*%，也找到了自己的定位并收获了价值感%#*@@，工作中许多个高光时刻让我自豪@***，母亲也常为我感到骄傲@%*@。”

　　“跟着中国员工#*@%*，我学到了很多”

　　如今@@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%%。

　　在公司#@*#@，他俨然是个“万事通”%%@。不论是翻译需求%*，抑或是来访对接*@#，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事#@%*，陈金宝都能很好地处理#*。

　　然而*#@@，在刚走上工作岗位时@#%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@@，碰到问题束手无措%%*。

　　2023年5月@%%@，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%@#。“人数不多*@@，只需要负责11位员工%@@%%，看上去并不算难事”@@%*@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@%**。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%#，比较繁琐复杂%*%#%，在沟通中也存在困难#@。”陈金宝回忆@#%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难%@%，主动跟我分享人事部相关规定与流程#*%*#，省掉了前期沟通的麻烦%***@。”拿到资料**@，陈金宝一边研究一边摸索%#*，“每次遇到搞不懂的地方@@@，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点##%，指导我解决问题”%@。

　　得益于大家的帮助**@*，本来一周的工作计划*%%%*，三五天就顺利完成%#@@%。在工作中开了个好头%#@@，让陈金宝信心满满%%@@。“既然负责了柬籍员工的管理工作%@，就得担起责任@#@，要一步步提高自己的专业素养@@，把这份工作干好#*%*#。”陈金宝常这样给自己打气*%*#。

　　今年4月@@*##，在综合人事部工作已1年的陈金宝*@，开始负责公司员工的培训工作#@#。“我能快速成长*@#，离不开身边中国同事的带动影响@*%%%。”陈金宝感慨#*#@，中国员工思路清晰*##%@，考虑问题也更全面*%，“跟着中国员工一起工作*%*@，不管是讨论问题#*#，还是回顾复盘*#，自己都能从中学到不少”##@@@。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友**。”陈金宝笑着说*@@@*，“像我最好的朋友刘清**@*，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”#@*#。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%%，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@%。

　　“我出生在柬埔寨金边市@@，是一名柬籍华人%%@，从幼儿园到高中都就读于中文学校*#%%。”对陈金宝而言@##*%，与两国员工交往基本不存在障碍%#。

　　“平时我也会给两国员工当翻译#*，但我发现他们的交流多停在工作层面@%@。”作为公司的一名“交流使者”*@，陈金宝琢磨%%%@%，“我对中国本身是有感情的@%，对中国文化也有一种天然的向往@@@@，但是其他柬埔寨同事情况不同@##@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”*%*%@。

　　午饭时#@#%，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后#@@*%，组织打几场羽毛球*@*@%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作*@*%#，给中柬两国同事都留下了美好的回忆*#%。

　　前不久%#%*%，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨#%@，不少柬籍同事纷纷向他打听@@#*，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答**%@*，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”##*。

　　宣传推广中国文化%%，陈金宝想做的还有更多%##。他希望更加深入了解学习中国文化*##*@，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合#%#，并积极参与相关的志愿活动%*#*，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”****#。

　　“志合者#%#**，不以山海为远%%#。”这是陈金宝入职不久后@%*，从中国员工那里学到的一句古语%%#%。一年来#*@%#，从“菜鸟”一路升级%##，在一次次的团队磨合中*@@，在一次次的文化碰撞中#*%#@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解@%，“虽然中柬两国相隔山海**%，但是两国经济互融互通#*%，两国人民民心相通%##*，朝着共同的目标相向而行”@#%@@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报