一个人的职务、级别#*@，应该体现在本单位、本领域#@，回到母校@*@，不妨柔化一下#@@*，克制一点

　　5月6日*@%%%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@*。不过#*@*，有网友发现***@*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务#*@*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@##。对此##%%*，学校相关负责人称@@**%，“对于校友%*%%#，我们不存在什么厚此薄彼@@，是完全平等”***@。

　　客观而言#*%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@#%@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%%*%。用校庆公告中不无煽情的话说就是%##@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#*@**，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”##**#。

　　如果仅此而已%@@，这张卡确实令人期待、值得珍藏@#%*。遗憾的是@#*#，校友们接受美好“终身服务”前#*%@，需先过一道门槛@##*@，也即填上自己的职务级别*%@%。欲进校门@*@@，先看身份@***。这未免让普通校友心存疑虑%@*。难怪有网友说@#@*，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%*，你够不够优秀*%%，先看职务级别#@*%*。

　　尽管校方否定了这种说法@@%，但网友显然并不买账*#*。母校是不是对校友厚此薄彼#*@%*，听其言%#%@，也要观其行*#@。事实上%#@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@%@*#，一档也不落%#%，且在“工作单位性质”一栏中*@#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%%##*，醒目且触目*%@@。

　　也就是说*@#@，在母校那里@#，校友其实早已被定位归档了%@。虽然说@%%，一个人走出了校园*#*@，最后都会走向社会@@#@，并被归到一个个大大小小的标签后面%*@，这是社会分工使然##，也是个体发展的必然*@%%。只是##*%@，很多人更在意的是**，这些外在的社会化标签#@**，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#@。

　　一个人的职务、级别**，应该体现在本单位、本领域@#@，回到母校@#*%，不妨柔化一下%#@@，克制一点*#%%。读过书的学校被称为母校%%@@%，至少要有为母的风范%%，能对所有孩子一视同仁#**%*。这并不是无视这些校友的成就%#，恰恰相反*%%#%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%*@*@。但这份骄傲%%#*%，与一视同仁、有教无类*%@@*，属于一体两面@****，并不矛盾#@%%#。

　　作为母校##*%，完全可以也能够做得更好一些#*#*%。比如#*，更强调与学生的情感沟通@%@，多一些以情动人%*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%*#，这中间##%*@，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*#@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@#%*。有了这份浓浓的情*#，平等才有了凭借%#*@*。

　　再如*#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%*，也完全可以采用点对点的方式个案处理%##%#。毕竟%*@，学校也是一种现实存在**，在社会上也有一些需要协调的事情@*@。只是@#，没必要以级别为门槛#%@*@，在发给全体校友的公告中给大家添堵@*#。

　　这张电子校友卡%@@#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*@%%。看上去似乎是全体校友的共情##，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友#*%@。而一些学校评选的杰出校友*#@**，基本上也是这个逻辑**@##。如此操作*@#@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%@#，但也与普遍的浮躁、功利化有关%*。校友卡的“慕官”是一例*%@##，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#@，则是另一种表现%*@%。

　　在学校接受了良好的教育@%，最后自然会在社会上获得各种认可@@，但这并不意味着@%@#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@###@。校庆是开心的事情###，也是校友回家的节日*@%@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%%%，这些事情做好了**%，大家自然就乐于亲近母校*@*#。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)