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中新网南非:该国反兴奋剂修正案法案已符合WADA要求
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@#@,这次是大行平安**。
5月10日%%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%*%。据财联社等多家媒体报道@@*,有平安员工反映@%%#%,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%@#@,且波及范围甚广@*@。除考核前10%绩效不打折之外%*@#%,其余按不同梯次有不同程度打折##,幅度从9折到零发放不等*#@。
对此@*,中新财经从平安内部员工证实#%#@*,降薪情况“确实存在”#**#。
有平安员工对媒体表示@@*,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水##。
平安银行2024年一季报显示%@,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@%##*,同比下降14%%%。归属于该行股东的净利润149.32亿元*@,同比增长2.3%%#。
对于营收下降原因*#***,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%#*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#%#,加强资产质量管控@%**%,加大不良资产清收处置力度等因素#%,平安银行净利润有所增长*#。
事实上#%#,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@#*,降至48.01万元@#@%。年报显示*##*,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*%@*%。
不过*##,在息差收窄等背景下**#%,“过紧日子”的银行不止平安一家%%。中新财经注意到#@,2023年@%*,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*@*%。(完)