时本

　　近日@%*，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院##%**，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*@%@，父亲等男性亲属不能陪床*#。刘女士身怀二胎又出现并发症%*%##，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子***@*，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时#%#，将孩子送到医院输液#@#。此事在网上引发热议@%#%，不少网友纷纷表示@%，自己也有类似的经历*%*。

　　据称%#%*，这是该医院的内部规定@#**，且该规定已存在多年%***%，被认为是早年前就留下的传统做法*%*。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@%%%，深究这一规定背后的原因##@#%，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性#@@#，是此事产生的主要根源之一@@#，并且只要存在类似的惰性%#，那么%***#，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%#@，在医疗的其他方面同样可能存在*@%#%。

　　通常情况是*%，以患者的性别来分配病房%*@，即分出男病房和女病房@@#，这样可以最大限度保护患者的隐私*##%@。毕竟患者换药、打针、更换床单等*%@@*，难免会暴露部分身体%##，有异性在场多有不便@#%%。在上厕所等生活起居方面*%#*@，男女混居一个病房也很尴尬%#@#*，因此@*#*，医院不到万不得已#@*，不会让男女患者混居一室%##。

　　患者若是儿童@@*%，情况会有所不同@##%#。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格#%#，至少要远低于成年人%@。陪床的父母要长时间守在医院@****，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子@*#@，长期以来多由母亲或其他女性来陪护#*%#，如果突然出现父亲或其他男性**，会显得不合时宜@@#，也可能给其他陪护的女性带来许多不便@*@%。久而久之##，就产生了只许女性陪护的潜规则#***，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境*@%。

　　然而**%*，在当前社会形势下@#，上述规定应该迅速加以改变@*@@%。在儿童医院和综合医院的儿科@@#，除了要以患儿性别来分配病房之外@@@*，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%%#，假如条件允许@#*#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*%，并对应提供四类病房%*。

　　医院存在创新惰性@##，不愿意改变某些持续多年的习惯*##*，是比较常见的现象*#。比如以床位来代称住院患者%@%*，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到#@@，这类称呼让一些患者感到不适%%@*。而如果以床位加姓名来称谓患者#%%##，虽然会带会来一些不便%*@%#，但一个称呼就会温暖人心#%#%@，有助于拉近医患距离@*%，麻烦一些是值得的#**。

　　因此**，针对孩子住院只许女性陪护现象@%，除了应从性别的角度进行思考#%*，还应该从创新和优化服务等方面加以反思#*%@，甚至应当举一反三@@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理**。优化医疗服务从细节开始%#@#，要“勿以事小而不为”#***，切莫以“存在已久”为由@#，认定某些不良习惯无需改变#*#。