来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝*#@，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动*@@%。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿%#。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@*%，陈金宝回忆*@%#，小时候经常经历“停电”@**#@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@%*。

　　陈金宝告诉记者：“如今##%@@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员@@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者*@。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月@%%#%，从柬埔寨智慧大学毕业后*@*%*，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司#%*@。“这些年@@#%，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目@%@%%，极大地提高了当地的电力供应能力”#%#。

　　“这几年####，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善%*，尤其在电力建设方面@%，目前已经不存在停电缺电问题了@%%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍%*，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@#*，带动了当地的经济发展的同时#%，也为柬埔寨人提供了许多就业机会@@#*。”

　　据了解#%%，在柬埔寨@@%%*，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目*#@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目*#%##，已累计带动300多家中国企业走出国门@#*，为3万余柬籍劳动力提供就业机会%#*#。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段@%@#@，但公司重视对人才的培养%%#。中国员工带教柬籍员工#%%@*，公司积极为柬籍员工搭建成长平台#@*@*。”孙东方介绍@@@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@#。初见面时%@*，陈金宝给孙东方留下了深刻印象**#@#，“虽然年轻%##*，但为人谦逊%#@#，多小的活儿都能踏实办妥”@@*@。

　　自2023年4月入职以来%%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界%@#*，也找到了自己的定位并收获了价值感*@，工作中许多个高光时刻让我自豪@%，母亲也常为我感到骄傲@#。”

　　“跟着中国员工%%**，我学到了很多”

　　如今@*，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变@*%。

　　在公司#%%%#，他俨然是个“万事通”@#***。不论是翻译需求@%，抑或是来访对接@@*，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事##*#，陈金宝都能很好地处理*#。

　　然而*%，在刚走上工作岗位时@%%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@***@，碰到问题束手无措#@@*。

　　2023年5月*#*#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@#@。“人数不多@@*#*，只需要负责11位员工@*#*，看上去并不算难事”%%@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手#*。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作@*@@，比较繁琐复杂*%#*，在沟通中也存在困难@#@。”陈金宝回忆@#。

　　“身边的中国同事看出了我的为难%#%*，主动跟我分享人事部相关规定与流程#%%，省掉了前期沟通的麻烦%%%*#。”拿到资料**，陈金宝一边研究一边摸索#**，“每次遇到搞不懂的地方**%*，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点#%%，指导我解决问题”@@@@。

　　得益于大家的帮助**@*%，本来一周的工作计划%@*#，三五天就顺利完成*@*@*。在工作中开了个好头*##%@，让陈金宝信心满满%#*。“既然负责了柬籍员工的管理工作#%，就得担起责任@##*，要一步步提高自己的专业素养*%@%，把这份工作干好*%*@。”陈金宝常这样给自己打气%#。

　　今年4月*%，在综合人事部工作已1年的陈金宝#@@*@，开始负责公司员工的培训工作*#%。“我能快速成长#@，离不开身边中国同事的带动影响%#%%。”陈金宝感慨%*@#@，中国员工思路清晰%#，考虑问题也更全面#%，“跟着中国员工一起工作@*，不管是讨论问题***%，还是回顾复盘*%@##，自己都能从中学到不少”@%%#。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友***。”陈金宝笑着说%*@，“像我最好的朋友刘清*##*，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”*%%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性#%#*，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道#*。

　　“我出生在柬埔寨金边市*@*，是一名柬籍华人#%@，从幼儿园到高中都就读于中文学校*##。”对陈金宝而言@@@@，与两国员工交往基本不存在障碍@#*。

　　“平时我也会给两国员工当翻译##%%，但我发现他们的交流多停在工作层面@%@*。”作为公司的一名“交流使者”%@#，陈金宝琢磨*@，“我对中国本身是有感情的@%，对中国文化也有一种天然的向往##%，但是其他柬埔寨同事情况不同#*，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”#@#。

　　午饭时%*，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后%@*#*，组织打几场羽毛球@%*#%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作%%#@@，给中柬两国同事都留下了美好的回忆%%。

　　前不久****，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨*#*，不少柬籍同事纷纷向他打听%@%，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答*@，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”%##。

　　宣传推广中国文化%#%#*，陈金宝想做的还有更多%@*#。他希望更加深入了解学习中国文化***%#，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合%%@*@，并积极参与相关的志愿活动%@@#，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@**。

　　“志合者@#，不以山海为远*%@。”这是陈金宝入职不久后#*，从中国员工那里学到的一句古语**@**。一年来%@*#，从“菜鸟”一路升级@**%#，在一次次的团队磨合中#@*，在一次次的文化碰撞中@@@#，陈金宝对这句话已经有了自己的理解#@@@，“虽然中柬两国相隔山海@@，但是两国经济互融互通%%%*，两国人民民心相通%@%，朝着共同的目标相向而行”%%。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报