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江西发布冰雹橙色预警
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*@,这次是大行平安%**。
5月10日@#*#@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议##。据财联社等多家媒体报道%%*,有平安员工反映%@*#,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”***%,且波及范围甚广**。除考核前10%绩效不打折之外%@,其余按不同梯次有不同程度打折@***,幅度从9折到零发放不等##。
对此*%*@,中新财经从平安内部员工证实##%@,降薪情况“确实存在”%@@#。
有平安员工对媒体表示%%%,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@#*#。
平安银行2024年一季报显示@#%,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元**,同比下降14%@#%*。归属于该行股东的净利润149.32亿元##*@*,同比增长2.3%*@@。
对于营收下降原因@%%,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@#*,加强资产质量管控%#%#*,加大不良资产清收处置力度等因素#@,平安银行净利润有所增长@#%@。
事实上@@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#@%,降至48.01万元#@。年报显示@#%%,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%**#%%。
不过%#,在息差收窄等背景下#*##*,“过紧日子”的银行不止平安一家%##%*。中新财经注意到@@*,2023年%@#*,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*#。(完)