新闻1+1丨首批养老专业本科生毕业,他们的就业形势如何?

2024-05-17 09:16:40 no.XX Studio

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  今年*@,我国率先开设养老服务管理本科专业的两所院校%#%@#,上海工程技术大学和山东女子学院的96名本科生即将毕业@#。在近期组织的招聘会上*@,他们成了各大养老机构抢手的“香饽饽”%#@。本科养老服务管理专业都设置了哪些课程?校企之间如何开展合作?率先开设养老专业的高校进行了怎样的探索?

  首届养老专业本科生毕业生工作是否已有着落?

  山东女子学院社会与法学院院长 闫小红:前不久**%,我们刚刚召开了全校的就业双选会*%%#%,也邀请了大量的康养企业来参加@*#@。截至目前:

  首届64名本科同学中##@%,考公、考编的同学有12位;

  还有10位同学已经明确有了就职意向;

  其他的同学大多数都在一面和二面的过程当中@%##。

  据我们了解@#@*@,大约有70%的学生@#*@%,是有着强烈的意愿%*@@,愿意留在我们养老企业去工作%#*#,这个也让我们感到非常欣慰@@*@。

  已经毕业的专科学生薪资水平如何?

  山东女子学院社会与法学院院长 闫小红:据我们了解#@,这一专业的同学%#,毕业后的薪资水平和山东省其它专业毕业生的薪资水平持平%*,又略微偏上#**%#,税后有5000块钱左右%#,而且大多数企业是提供食宿的*@%@*。另外*#*%,据我们跟踪调查*@@,我们专科毕业的学生%@@#@,未来的晋升的速度也非常快#%@@,大约在两三年的时间%@**,他们都基本上能够进入到一个管理岗位*%*,薪酬也会有一个比较大的提升%#@*@。

  从选择“留在”到能够“留住”%#@#,需要关注哪些重要因素?

  北京大学应对老龄化国家战略研究中心主任 陆杰华:我觉得首批毕业生现在只是进入到养老服务业中**@,但是下一步怎么能够留得譆#。鹊米%#。盟怯心芰σ灿幸庠赋て谠谘戏褚倒ぷ鰼@%,其实还有很多瓶颈问题需要解决*@##。主要有四个方面:

  1、工作会考验我们本科毕业生的专业知识素养@@,这是非常重要的#@#,只有具备很好的专业素养才能够留下来#*#。

  2、我觉得比专业素养更重要的是声望#%%,也就是社会是不是对我从事的养老服务职业有些偏见%%%,会认为是保姆型的工作@@*##,这个职业的声望上不去*#,人也可能就留不住%#%%#。

  3、职业资格的认定和评价体系方面@%***,我们如何能和其他的职业相匹配%@。

  4、最后一点@@%,一定要让这个就业群体有一个体面的收入*%%#,他们的薪酬应该与专业是相对应的@%。

  没有这四个方面工作的很好推进***@,我们可能就很难留得住这部分人**,这是我们需要思考的@%%%。

  如何理解我们的养老服务队伍需要“规模适度”、“结构合理”?

  北京大学应对老龄化国家战略研究中心主任 陆杰华:我觉得“规模适度”意味着我们需要培养的是一支能够满足我们今天养老服务需求***@#,相对合理数量的人才队伍%@@%,而“结构合理”我觉得更多的要关注未来养老服务的特点:

  它应该是跨专业、跨学科的#@#%@,它不仅需要老年学、医学、社会学、经济学@*,还包括营养学等等@*###,这是未来发展的方向*@*%@。

  还有很重要的一点#%@%,今天我们注重养老服务的本科教育@#%#,同时也要更多关注到养老服务的管理人才、经营人才的培养#*,这样才能推动我们银发经济的发展@#,更好满足我们的养老需求*@*。

【编辑:何颖】

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