一个人的职务、级别@#*，应该体现在本单位、本领域***@，回到母校@%%%，不妨柔化一下@@，克制一点

　　5月6日##**@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@*@#。不过%#@##，有网友发现%*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”##。对此#@@%，学校相关负责人称##%，“对于校友%@@@%，我们不存在什么厚此薄彼@#，是完全平等”%*@#。

　　客观而言*%*%*，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*#，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等***%。用校庆公告中不无煽情的话说就是@@@@@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@%%*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”*@#*。

　　如果仅此而已#%#*，这张卡确实令人期待、值得珍藏@@。遗憾的是@%@#，校友们接受美好“终身服务”前@*##，需先过一道门槛@@，也即填上自己的职务级别*@@**。欲进校门%##，先看身份@@#。这未免让普通校友心存疑虑**%#。难怪有网友说%*%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@@#，你够不够优秀@#，先看职务级别*#%@@。

　　尽管校方否定了这种说法*@，但网友显然并不买账@@%*#。母校是不是对校友厚此薄彼%@，听其言##@@#，也要观其行#%#。事实上***，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@#@#*，一档也不落%%，且在“工作单位性质”一栏中%@#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%@，醒目且触目%*@*。

　　也就是说@*，在母校那里***，校友其实早已被定位归档了#@*#。虽然说#%#%@，一个人走出了校园*@%#*，最后都会走向社会*%@@*，并被归到一个个大大小小的标签后面#*#*#，这是社会分工使然%#*@*，也是个体发展的必然%##。只是%%@*，很多人更在意的是#@#@，这些外在的社会化标签*@*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#**#@。

　　一个人的职务、级别#%#，应该体现在本单位、本领域#@@，回到母校###**，不妨柔化一下#@%@，克制一点**#@%。读过书的学校被称为母校@*#，至少要有为母的风范#*#*，能对所有孩子一视同仁@*@#@。这并不是无视这些校友的成就@%，恰恰相反@#%%%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#@%%。但这份骄傲%%，与一视同仁、有教无类*@*%，属于一体两面%%*@*，并不矛盾#*%@#。

　　作为母校@@*，完全可以也能够做得更好一些*%@%*。比如#%，更强调与学生的情感沟通#*#，多一些以情动人*@*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系*@@%，这中间%*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#%**%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#*@#。有了这份浓浓的情@#，平等才有了凭借***%。

　　再如#%*@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#@，也完全可以采用点对点的方式个案处理#%@@。毕竟#@%，学校也是一种现实存在##，在社会上也有一些需要协调的事情@*@@#。只是%@，没必要以级别为门槛#@@@@，在发给全体校友的公告中给大家添堵*#@@@。

　　这张电子校友卡#@#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%@*。看上去似乎是全体校友的共情*##，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@%##。而一些学校评选的杰出校友*#，基本上也是这个逻辑@@。如此操作*%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%@%，但也与普遍的浮躁、功利化有关%%#。校友卡的“慕官”是一例##@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务##，则是另一种表现%*。

　　在学校接受了良好的教育%%%#@，最后自然会在社会上获得各种认可##%@%，但这并不意味着@*#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@%*%@。校庆是开心的事情#**%，也是校友回家的节日#%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#%#，这些事情做好了#@*，大家自然就乐于亲近母校%##@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)