中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@*@#，这次是大行平安##%。

　　5月10日%##%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%%@。据财联社等多家媒体报道*%，有平安员工反映*%%#，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@@，且波及范围甚广#@#。除考核前10%绩效不打折之外#*%#，其余按不同梯次有不同程度打折*#，幅度从9折到零发放不等*@*@*。

　　对此@%*#，中新财经从平安内部员工证实*##%，降薪情况“确实存在”@@%#。

　　有平安员工对媒体表示@*#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水##@%。

　　平安银行2024年一季报显示%@@@@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%%@，同比下降14%*#。归属于该行股东的净利润149.32亿元@#，同比增长2.3%%*#*#。

　　对于营收下降原因#%@%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@@**。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#*，加强资产质量管控***%，加大不良资产清收处置力度等因素%%%%，平安银行净利润有所增长%%#。

　　事实上%@#@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@##%#，降至48.01万元*##。年报显示*#，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#%@#。

　　不过@%@*，在息差收窄等背景下@*#，“过紧日子”的银行不止平安一家**。中新财经注意到@@**，2023年%%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@*%。(完)