中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*#%，这次是大行平安#*@@%。

　　5月10日##，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@#。据财联社等多家媒体报道@%@%，有平安员工反映#%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%#%%，且波及范围甚广#@@*。除考核前10%绩效不打折之外#%，其余按不同梯次有不同程度打折%@，幅度从9折到零发放不等@%。

　　对此@*%#，中新财经从平安内部员工证实%%，降薪情况“确实存在”@%#。

　　有平安员工对媒体表示#@#@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#**#。

　　平安银行2024年一季报显示*#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%%*##，同比下降14%*%*%。归属于该行股东的净利润149.32亿元%**@，同比增长2.3%@@@%。

　　对于营收下降原因##@%*，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%#%*@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@#*#@，加强资产质量管控*#***，加大不良资产清收处置力度等因素%%*#，平安银行净利润有所增长@#*@。

　　事实上@@@%%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调***#，降至48.01万元%%@@*。年报显示#@*@%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#*。

　　不过*%@*，在息差收窄等背景下%#%*，“过紧日子”的银行不止平安一家%%%*。中新财经注意到%@@*%，2023年*#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%@*@。(完)