一个人的职务、级别%%@，应该体现在本单位、本领域*#%，回到母校@%，不妨柔化一下@#@@%，克制一点

　　5月6日#%@@@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#%%@*。不过*@*，有网友发现@*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@#%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”**@%。对此##，学校相关负责人称*#，“对于校友%#，我们不存在什么厚此薄彼##，是完全平等”%%##%。

　　客观而言@%*，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的**，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#@#**。用校庆公告中不无煽情的话说就是%#@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@%@**，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@#*。

　　如果仅此而已@@@，这张卡确实令人期待、值得珍藏%@#。遗憾的是#@#%，校友们接受美好“终身服务”前@#@#，需先过一道门槛@@*，也即填上自己的职务级别*#%。欲进校门@@@@@，先看身份@#*@。这未免让普通校友心存疑虑%##%。难怪有网友说##，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@#，你够不够优秀*@*，先看职务级别**%。

　　尽管校方否定了这种说法*%***，但网友显然并不买账*#%#。母校是不是对校友厚此薄彼%#@，听其言#*#，也要观其行@#%%%。事实上%@#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*%，一档也不落##%#，且在“工作单位性质”一栏中%%#*，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*@%，醒目且触目%@。

　　也就是说#%，在母校那里@#@*%，校友其实早已被定位归档了**%*@。虽然说*%**，一个人走出了校园@@*，最后都会走向社会#**，并被归到一个个大大小小的标签后面%##*@，这是社会分工使然*%*%，也是个体发展的必然@#*@。只是@#*，很多人更在意的是@*，这些外在的社会化标签#@@*@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*%@。

　　一个人的职务、级别%*#，应该体现在本单位、本领域@%%*，回到母校#*@，不妨柔化一下#*，克制一点%#@%%。读过书的学校被称为母校%*，至少要有为母的风范#@**@，能对所有孩子一视同仁%#*。这并不是无视这些校友的成就#@，恰恰相反##**#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@*。但这份骄傲*@，与一视同仁、有教无类*##，属于一体两面%@@%，并不矛盾%%*#。

　　作为母校%*@*，完全可以也能够做得更好一些#@。比如%#**，更强调与学生的情感沟通##@@，多一些以情动人@%@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@##*#，这中间**，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#%%@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%@*@。有了这份浓浓的情@**，平等才有了凭借@@@。

　　再如#@%@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@@@%，也完全可以采用点对点的方式个案处理**@**。毕竟*****，学校也是一种现实存在#@#，在社会上也有一些需要协调的事情*#。只是%#@，没必要以级别为门槛*#%*，在发给全体校友的公告中给大家添堵##%。

　　这张电子校友卡%#*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%@*%*。看上去似乎是全体校友的共情%%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@@。而一些学校评选的杰出校友%@*%，基本上也是这个逻辑*%#。如此操作#@#%#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@@*#，但也与普遍的浮躁、功利化有关%*%##。校友卡的“慕官”是一例%#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#@#%，则是另一种表现****。

　　在学校接受了良好的教育*%*，最后自然会在社会上获得各种认可%*，但这并不意味着#@@@*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等*#。校庆是开心的事情%#%*，也是校友回家的节日@#，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*%%，这些事情做好了%*，大家自然就乐于亲近母校%%%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)