中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查*##**，受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”*@，38.3%表示“相当吃力”%#@，8%认为“几乎没有机会”@@@#，对此持乐观态度的仅占6.8%%*%%#。

　　综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道%@@%，1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示@%*%%，56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境@%##*，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”*@%。

　　调查还发现%@*，回到职场后@%*@@，女性平均需要2.8个月磨合期##*#，以重新适应工作**@%%。

　　此外*#%*@，受访的已婚职业女性认为%*#，台湾职场环境友善程度低@#，调查以1至10分为范围%*%，54.7%选择5分以下%@@@，平均分为4.4**@@。

　　1111人力银行公关经理曾仲葳分析%#@%，台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者@**，因此在职场上*@%%，女性会因孩子突发状况临时请假%*，可能影响绩效考核%*@@%，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象%#，进一步造成两性薪资差距*%#。

　　对于能够产生幸福感的职场条件%##%%，调查显示#%%#，台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等**@*%。

　　该机构当天发布的这份调查采用立意抽样**#，有效问卷1306份#%*%，调查时间为4月16日至5月7日@*%%。(完)