中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#*，这次是大行平安@%。

　　5月10日**，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#@*%#。据财联社等多家媒体报道*@，有平安员工反映%%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%%，且波及范围甚广%#。除考核前10%绩效不打折之外@#%*#，其余按不同梯次有不同程度打折%@##@，幅度从9折到零发放不等*#。

　　对此@#%，中新财经从平安内部员工证实@@@，降薪情况“确实存在”@%#*。

　　有平安员工对媒体表示#*%#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@@#。

　　平安银行2024年一季报显示**@*，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*@%*，同比下降14%@@#。归属于该行股东的净利润149.32亿元@%，同比增长2.3%@*。

　　对于营收下降原因@%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@#%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@*#，加强资产质量管控*@#*，加大不良资产清收处置力度等因素%#，平安银行净利润有所增长%#*。

　　事实上#@#*，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*@%，降至48.01万元**@%#。年报显示#@*，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@@**#。

　　不过#@%*@，在息差收窄等背景下*#%，“过紧日子”的银行不止平安一家%@。中新财经注意到**%，2023年*%%@，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调##@@@。(完)