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高铁调价有哪些考量因素?未来会扩展到更多线路吗?
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息**%,这次是大行平安@@*。
5月10日#@%#,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%%#@@。据财联社等多家媒体报道@@#**,有平安员工反映%*#*@,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@%#@,且波及范围甚广@%。除考核前10%绩效不打折之外@@@@,其余按不同梯次有不同程度打折*@,幅度从9折到零发放不等@*%@。
对此*#*#@,中新财经从平安内部员工证实*@@**,降薪情况“确实存在”@@。
有平安员工对媒体表示@@%#,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%@#%%。
平安银行2024年一季报显示*%,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元**,同比下降14%*#%。归属于该行股东的净利润149.32亿元%#@%@,同比增长2.3%#@*。
对于营收下降原因*@@%@,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%%@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%%,加强资产质量管控**%@#,加大不良资产清收处置力度等因素%%,平安银行净利润有所增长%@。
事实上%%,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%*@,降至48.01万元*##*。年报显示##@@@,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%**@%。
不过*@,在息差收窄等背景下%%%,“过紧日子”的银行不止平安一家#%。中新财经注意到*@@**,2023年*#*,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调**@**。(完)