一个人的职务、级别@%%，应该体现在本单位、本领域##%%，回到母校%##%，不妨柔化一下#%，克制一点

　　5月6日%%%*#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@@*@*。不过%%@，有网友发现%@**%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务***#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@@*@%。对此%#，学校相关负责人称@@%%@，“对于校友%@，我们不存在什么厚此薄彼*#@%#，是完全平等”*##*。

　　客观而言@%*@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#%%%*。用校庆公告中不无煽情的话说就是*@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@@。

　　如果仅此而已%*@，这张卡确实令人期待、值得珍藏%%*#@。遗憾的是%%，校友们接受美好“终身服务”前%@，需先过一道门槛#@*@，也即填上自己的职务级别#%。欲进校门%#%%#，先看身份%%。这未免让普通校友心存疑虑**%。难怪有网友说#%@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的*@@*，你够不够优秀%#@@@，先看职务级别##%。

　　尽管校方否定了这种说法**%，但网友显然并不买账#*。母校是不是对校友厚此薄彼%###，听其言@%***，也要观其行@**。事实上%***，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%#*，一档也不落*@，且在“工作单位性质”一栏中%**，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%*#，醒目且触目**%。

　　也就是说@#%@#，在母校那里#*@*，校友其实早已被定位归档了@%。虽然说#*%，一个人走出了校园*##@，最后都会走向社会#@，并被归到一个个大大小小的标签后面@@%，这是社会分工使然*#%*，也是个体发展的必然#*@@。只是@@，很多人更在意的是*#，这些外在的社会化标签##@%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#%。

　　一个人的职务、级别##*，应该体现在本单位、本领域#@#，回到母校#%*@，不妨柔化一下%*#*，克制一点*@%%。读过书的学校被称为母校##@@*，至少要有为母的风范%##%，能对所有孩子一视同仁#@*%。这并不是无视这些校友的成就@**，恰恰相反*#@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*#@%。但这份骄傲**#，与一视同仁、有教无类#*#%，属于一体两面%#@，并不矛盾##%。

　　作为母校*#%，完全可以也能够做得更好一些@%。比如@***#，更强调与学生的情感沟通@%@，多一些以情动人@**#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@*，这中间@%#%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#*#@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶**@。有了这份浓浓的情@%#，平等才有了凭借**@。

　　再如#*@%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#*%%%，也完全可以采用点对点的方式个案处理#%%*#。毕竟%%%，学校也是一种现实存在@###*，在社会上也有一些需要协调的事情@%@@@。只是%@，没必要以级别为门槛@@*@，在发给全体校友的公告中给大家添堵#@@**。

　　这张电子校友卡@**%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*#。看上去似乎是全体校友的共情%*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友**。而一些学校评选的杰出校友%##%，基本上也是这个逻辑@%。如此操作%#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素*%，但也与普遍的浮躁、功利化有关**@##。校友卡的“慕官”是一例@##@*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#*#，则是另一种表现#%。

　　在学校接受了良好的教育#%，最后自然会在社会上获得各种认可%%%#%，但这并不意味着*@*#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@%。校庆是开心的事情%%**@，也是校友回家的节日#*%#，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%@%#*，这些事情做好了%#*，大家自然就乐于亲近母校##%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)