时本

　　近日*#@#%，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%%@*，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护#%%@，父亲等男性亲属不能陪床##。刘女士身怀二胎又出现并发症*@%，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子@%***，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时##%，将孩子送到医院输液#@@*。此事在网上引发热议***，不少网友纷纷表示*%@#%，自己也有类似的经历%#%。

　　据称*%#*，这是该医院的内部规定*#，且该规定已存在多年@#*，被认为是早年前就留下的传统做法#%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下#@，深究这一规定背后的原因#*#，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性@@*%，是此事产生的主要根源之一*%%，并且只要存在类似的惰性@%#，那么%#*，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%%，在医疗的其他方面同样可能存在*#@。

　　通常情况是@%@**，以患者的性别来分配病房*%#，即分出男病房和女病房#%，这样可以最大限度保护患者的隐私%#。毕竟患者换药、打针、更换床单等##*，难免会暴露部分身体@*@，有异性在场多有不便#*%**。在上厕所等生活起居方面%%，男女混居一个病房也很尴尬*%，因此*@*，医院不到万不得已##%#%，不会让男女患者混居一室%%@@。

　　患者若是儿童#*@，情况会有所不同%#%*#。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格**@，至少要远低于成年人*@@。陪床的父母要长时间守在医院@*@**，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子##*#，长期以来多由母亲或其他女性来陪护*@#@，如果突然出现父亲或其他男性**%@，会显得不合时宜%#，也可能给其他陪护的女性带来许多不便@@。久而久之%*%%，就产生了只许女性陪护的潜规则@#%*，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%*@#。

　　然而*@#，在当前社会形势下%*#，上述规定应该迅速加以改变%*#%。在儿童医院和综合医院的儿科***%@，除了要以患儿性别来分配病房之外@**，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房#%，假如条件允许#*@，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况%#，并对应提供四类病房#@##。

　　医院存在创新惰性%**，不愿意改变某些持续多年的习惯%#%，是比较常见的现象%%。比如以床位来代称住院患者@**#，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*#，这类称呼让一些患者感到不适*@%。而如果以床位加姓名来称谓患者%@@#，虽然会带会来一些不便@%%#@，但一个称呼就会温暖人心@#@，有助于拉近医患距离@*@，麻烦一些是值得的@*%@@。

　　因此##，针对孩子住院只许女性陪护现象#@*，除了应从性别的角度进行思考@@%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思#*，甚至应当举一反三#*，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@@@%。优化医疗服务从细节开始#%#*，要“勿以事小而不为”*#@，切莫以“存在已久”为由#%@，认定某些不良习惯无需改变%*。