来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝@#，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动#@*@。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#**。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%*@，陈金宝回忆%**，小时候经常经历“停电”*##*，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@#%*#。

　　陈金宝告诉记者：“如今*%，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员*@##@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%%#%%。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月%@@@，从柬埔寨智慧大学毕业后%%@##，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司#@%。“这些年#**@，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目*%，极大地提高了当地的电力供应能力”**#。

　　“这几年*@，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善%*，尤其在电力建设方面**，目前已经不存在停电缺电问题了%@##@。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍#%#**，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@@#，带动了当地的经济发展的同时##*#*，也为柬埔寨人提供了许多就业机会**@**。”

　　据了解%#，在柬埔寨#@%*#，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目#@*%。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@%*，已累计带动300多家中国企业走出国门#@@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会@@。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段@*@%*，但公司重视对人才的培养**%%。中国员工带教柬籍员工@@#@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台%@**@。”孙东方介绍%%#*。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@%**。初见面时%**#，陈金宝给孙东方留下了深刻印象@@*#@，“虽然年轻@@***，但为人谦逊%%**，多小的活儿都能踏实办妥”*@@@。

　　自2023年4月入职以来##，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界@%，也找到了自己的定位并收获了价值感#@，工作中许多个高光时刻让我自豪#*#@%，母亲也常为我感到骄傲*%*。”

　　“跟着中国员工@#*##，我学到了很多”

　　如今%#%，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变##%%。

　　在公司#%@%#，他俨然是个“万事通”@%#。不论是翻译需求#%##，抑或是来访对接%@#，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事*@@，陈金宝都能很好地处理##*@。

　　然而*%%%，在刚走上工作岗位时@%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样*#，碰到问题束手无措@#。

　　2023年5月%%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%#。“人数不多*%，只需要负责11位员工*#*%%，看上去并不算难事”#@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%#。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作@*，比较繁琐复杂@#%*%，在沟通中也存在困难#@。”陈金宝回忆**@%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@#，主动跟我分享人事部相关规定与流程*%*%，省掉了前期沟通的麻烦#@@@。”拿到资料*@，陈金宝一边研究一边摸索%#，“每次遇到搞不懂的地方#@@，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点##，指导我解决问题”#@*%@。

　　得益于大家的帮助*#*，本来一周的工作计划*#，三五天就顺利完成*#*。在工作中开了个好头@@##%，让陈金宝信心满满#@*#*。“既然负责了柬籍员工的管理工作#*#*，就得担起责任*#@%，要一步步提高自己的专业素养%%@@，把这份工作干好*###*。”陈金宝常这样给自己打气@#@#%。

　　今年4月@*#@%，在综合人事部工作已1年的陈金宝@*@*，开始负责公司员工的培训工作%*@*。“我能快速成长@#，离不开身边中国同事的带动影响%*。”陈金宝感慨*#*@%，中国员工思路清晰@@@，考虑问题也更全面@%*#，“跟着中国员工一起工作**@，不管是讨论问题*%*%，还是回顾复盘%#*，自己都能从中学到不少”%%%%@。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友@#@#%。”陈金宝笑着说*%，“像我最好的朋友刘清@*，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”##。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性**%，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@@。

　　“我出生在柬埔寨金边市**%，是一名柬籍华人**，从幼儿园到高中都就读于中文学校###。”对陈金宝而言*#@，与两国员工交往基本不存在障碍**@%#。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%@#，但我发现他们的交流多停在工作层面#@**#。”作为公司的一名“交流使者”*%@，陈金宝琢磨%*，“我对中国本身是有感情的%*，对中国文化也有一种天然的向往#%**@，但是其他柬埔寨同事情况不同%**%#，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”%%*%。

　　午饭时**@#，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后*@#@，组织打几场羽毛球#%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作@*，给中柬两国同事都留下了美好的回忆@@@*%。

　　前不久*@@#，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨%%*，不少柬籍同事纷纷向他打听*@*，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答%%%，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”**%@。

　　宣传推广中国文化#@，陈金宝想做的还有更多#@%。他希望更加深入了解学习中国文化%@%*#，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合%*@#，并积极参与相关的志愿活动%@@%*，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”%#%%。

　　“志合者%@#，不以山海为远%###。”这是陈金宝入职不久后#@，从中国员工那里学到的一句古语*#*%#。一年来@@，从“菜鸟”一路升级@#@，在一次次的团队磨合中@##，在一次次的文化碰撞中%*%%，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%*##@，“虽然中柬两国相隔山海#%*，但是两国经济互融互通*###，两国人民民心相通##%*@，朝着共同的目标相向而行”##。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报