中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查%#@#%，受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”##%#@，38.3%表示“相当吃力”#*@%，8%认为“几乎没有机会”%%@@@，对此持乐观态度的仅占6.8%*%。

　　综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道*%*@，1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示*@，56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境@%#%，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”*%。

　　调查还发现%@，回到职场后*#*，女性平均需要2.8个月磨合期*%%#，以重新适应工作**。

　　此外%#，受访的已婚职业女性认为#*@*@，台湾职场环境友善程度低@%%%@，调查以1至10分为范围@*%**，54.7%选择5分以下@##，平均分为4.4%@%@@。

　　1111人力银行公关经理曾仲葳分析*#@#*，台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者#*@#，因此在职场上#@@*@，女性会因孩子突发状况临时请假**#%%，可能影响绩效考核#%，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象%**，进一步造成两性薪资差距**。

　　对于能够产生幸福感的职场条件%@##，调查显示%%，台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等%#*#。

　　该机构当天发布的这份调查采用立意抽样%@#，有效问卷1306份@%，调查时间为4月16日至5月7日#*#@@。(完)