一个人的职务、级别%@@*，应该体现在本单位、本领域%*#，回到母校##@，不妨柔化一下*%#%，克制一点

　　5月6日**，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%%%##。不过%%*#，有网友发现*@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%@%#*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@**。对此**，学校相关负责人称@@，“对于校友*#*%*，我们不存在什么厚此薄彼@*，是完全平等”%*%。

　　客观而言#@*%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的**，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#@*。用校庆公告中不无煽情的话说就是#@@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#%#@%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”#@。

　　如果仅此而已*@，这张卡确实令人期待、值得珍藏%%@@。遗憾的是*#，校友们接受美好“终身服务”前#@，需先过一道门槛#*@#@，也即填上自己的职务级别#@#*。欲进校门%*，先看身份@@*。这未免让普通校友心存疑虑*@**@。难怪有网友说%#%#%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%#@，你够不够优秀%@，先看职务级别*@#@#。

　　尽管校方否定了这种说法#*%，但网友显然并不买账@@#**。母校是不是对校友厚此薄彼#@%，听其言%%#%，也要观其行#%。事实上**#*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%%@#，一档也不落##*#，且在“工作单位性质”一栏中%#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*#%，醒目且触目%@#。

　　也就是说%%@，在母校那里#@@，校友其实早已被定位归档了*@。虽然说*@，一个人走出了校园##@，最后都会走向社会#*@*，并被归到一个个大大小小的标签后面%*，这是社会分工使然@*@*，也是个体发展的必然#%*@。只是@#，很多人更在意的是*@%，这些外在的社会化标签#@*%@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#**。

　　一个人的职务、级别@%@*，应该体现在本单位、本领域@*%，回到母校*%*#*，不妨柔化一下%@#@，克制一点@#。读过书的学校被称为母校**%@，至少要有为母的风范@#%@@，能对所有孩子一视同仁#@。这并不是无视这些校友的成就#@，恰恰相反#*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%@#。但这份骄傲%%*@#，与一视同仁、有教无类##，属于一体两面#@%，并不矛盾*%*%@。

　　作为母校@%@#*，完全可以也能够做得更好一些@*##。比如##@%#，更强调与学生的情感沟通%%%%*，多一些以情动人*#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@#，这中间#%%%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*%@*，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@##@@。有了这份浓浓的情*@#，平等才有了凭借%%%。

　　再如#%#*#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友*%*，也完全可以采用点对点的方式个案处理#%。毕竟%**%@，学校也是一种现实存在*%*，在社会上也有一些需要协调的事情@*#%。只是@%，没必要以级别为门槛%@*，在发给全体校友的公告中给大家添堵@%#。

　　这张电子校友卡@%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@#%。看上去似乎是全体校友的共情#@##，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友#%。而一些学校评选的杰出校友%%*，基本上也是这个逻辑@#*#@。如此操作%*@*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素*#%%*，但也与普遍的浮躁、功利化有关#%#%。校友卡的“慕官”是一例#%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%@@#@，则是另一种表现%%###。

　　在学校接受了良好的教育%#@，最后自然会在社会上获得各种认可@%*，但这并不意味着@@@*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等*@@%@。校庆是开心的事情***%@，也是校友回家的节日*#%@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*#，这些事情做好了*@**，大家自然就乐于亲近母校#@#@*。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)