一个人的职务、级别%%**@，应该体现在本单位、本领域%@#，回到母校#@，不妨柔化一下*%%，克制一点

　　5月6日*@#@@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@##*%。不过#%*%%，有网友发现%@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#%。对此@@*@，学校相关负责人称**#*@，“对于校友%#，我们不存在什么厚此薄彼%##@，是完全平等”@@*@#。

　　客观而言%#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*%%@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%*。用校庆公告中不无煽情的话说就是#@@*#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学*@%%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%**。

　　如果仅此而已*@%，这张卡确实令人期待、值得珍藏**%%#。遗憾的是%*@@，校友们接受美好“终身服务”前*#，需先过一道门槛%@%##，也即填上自己的职务级别*@@@。欲进校门*%，先看身份#***。这未免让普通校友心存疑虑@*@。难怪有网友说@%%%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%*，你够不够优秀%%，先看职务级别%#。

　　尽管校方否定了这种说法#*%，但网友显然并不买账%@#。母校是不是对校友厚此薄彼*#%，听其言##*，也要观其行%#@%。事实上@%#%*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚#%，一档也不落@*%@，且在“工作单位性质”一栏中%@#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*#，醒目且触目%*#。

　　也就是说*@*%@，在母校那里%@，校友其实早已被定位归档了%*@*@。虽然说*%@**，一个人走出了校园#@，最后都会走向社会%@#@，并被归到一个个大大小小的标签后面#%#，这是社会分工使然#%%##，也是个体发展的必然###。只是@@#，很多人更在意的是*%%##，这些外在的社会化标签**，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*%##@。

　　一个人的职务、级别**#*，应该体现在本单位、本领域*%%#，回到母校%*@*，不妨柔化一下%#@@，克制一点@#。读过书的学校被称为母校#*##%，至少要有为母的风范##，能对所有孩子一视同仁*%*。这并不是无视这些校友的成就*#，恰恰相反@@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#**%。但这份骄傲*@，与一视同仁、有教无类#*@#*，属于一体两面###，并不矛盾%#。

　　作为母校@%，完全可以也能够做得更好一些#*%%。比如%*，更强调与学生的情感沟通*@*%，多一些以情动人#%#@@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@*#，这中间@%%%#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@%%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*%%%。有了这份浓浓的情@*#，平等才有了凭借#*。

　　再如@%%%%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@#，也完全可以采用点对点的方式个案处理#%**#。毕竟#**，学校也是一种现实存在*%%，在社会上也有一些需要协调的事情##*#。只是%@#，没必要以级别为门槛#%%%，在发给全体校友的公告中给大家添堵##@%。

　　这张电子校友卡*%#%%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%*#%。看上去似乎是全体校友的共情%@%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友##*。而一些学校评选的杰出校友%@*%%，基本上也是这个逻辑@**#*。如此操作*%*@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@@，但也与普遍的浮躁、功利化有关%#。校友卡的“慕官”是一例%*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*##@，则是另一种表现#%%。

　　在学校接受了良好的教育#@%@，最后自然会在社会上获得各种认可%@，但这并不意味着##*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等#%。校庆是开心的事情%@#*，也是校友回家的节日**#，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%%，这些事情做好了***，大家自然就乐于亲近母校**%%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)