一个人的职务、级别%@#，应该体现在本单位、本领域*%%#，回到母校%*，不妨柔化一下*%，克制一点

　　5月6日%@#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*@。不过%@@，有网友发现##*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@%**，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”##%。对此*@，学校相关负责人称*##@，“对于校友@%，我们不存在什么厚此薄彼#*，是完全平等”%#@#%。

　　客观而言#@##，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@@#。用校庆公告中不无煽情的话说就是#@#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学*%#*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@*#*。

　　如果仅此而已@#，这张卡确实令人期待、值得珍藏%@*#。遗憾的是#*，校友们接受美好“终身服务”前@@%，需先过一道门槛*#，也即填上自己的职务级别@*。欲进校门#####，先看身份%%。这未免让普通校友心存疑虑%%**@。难怪有网友说*@@%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%%*，你够不够优秀%*%，先看职务级别@%。

　　尽管校方否定了这种说法%%，但网友显然并不买账%%%*%。母校是不是对校友厚此薄彼%%@#@，听其言@*%，也要观其行#*%%。事实上@@@%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@#*，一档也不落***，且在“工作单位性质”一栏中%#%@#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*@*，醒目且触目%%*%*。

　　也就是说%*#，在母校那里@@，校友其实早已被定位归档了#%%#@。虽然说@@**%，一个人走出了校园@#*，最后都会走向社会@**，并被归到一个个大大小小的标签后面@%##，这是社会分工使然%%#@，也是个体发展的必然*@@。只是#@，很多人更在意的是@%，这些外在的社会化标签#@#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*%*。

　　一个人的职务、级别*%%，应该体现在本单位、本领域@@，回到母校*%，不妨柔化一下@#*，克制一点#**@#。读过书的学校被称为母校***@，至少要有为母的风范#%，能对所有孩子一视同仁*%@#。这并不是无视这些校友的成就@%，恰恰相反###%*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%#%@@。但这份骄傲@@#%@，与一视同仁、有教无类@@**，属于一体两面*##，并不矛盾*@*#*。

　　作为母校@*，完全可以也能够做得更好一些@*#%。比如*#@%*，更强调与学生的情感沟通*#*%，多一些以情动人%@%%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系*%%#，这中间*#@%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物**@#*，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%*。有了这份浓浓的情*@@，平等才有了凭借%%。

　　再如@%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%*@@%，也完全可以采用点对点的方式个案处理@@#。毕竟%@*%，学校也是一种现实存在@#*%，在社会上也有一些需要协调的事情#%***。只是*#%*@，没必要以级别为门槛*#@**，在发给全体校友的公告中给大家添堵%#%#%。

　　这张电子校友卡@*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#*%#。看上去似乎是全体校友的共情*@%@#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友##。而一些学校评选的杰出校友#*@，基本上也是这个逻辑#%@*。如此操作%##，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%@*%%，但也与普遍的浮躁、功利化有关%#。校友卡的“慕官”是一例#@%%#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#@，则是另一种表现@#。

　　在学校接受了良好的教育%@#，最后自然会在社会上获得各种认可@#**，但这并不意味着@@@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@%@。校庆是开心的事情**，也是校友回家的节日@#%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*@*@%，这些事情做好了#***#，大家自然就乐于亲近母校@%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)