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中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%%#,这次是大行平安@*%*。
5月10日#%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@@#*。据财联社等多家媒体报道#@%,有平安员工反映@#,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*%@,且波及范围甚广@%*。除考核前10%绩效不打折之外%@,其余按不同梯次有不同程度打折*#*,幅度从9折到零发放不等#%。
对此#%,中新财经从平安内部员工证实*%#@%,降薪情况“确实存在”*#。
有平安员工对媒体表示%*%#,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*@。
平安银行2024年一季报显示%%,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#*@,同比下降14%##%。归属于该行股东的净利润149.32亿元@@@,同比增长2.3%%*%#%。
对于营收下降原因**@@,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*#*@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%@#@@,加强资产质量管控**@@%,加大不良资产清收处置力度等因素#@*@%,平安银行净利润有所增长%*###。
事实上**%,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%#@,降至48.01万元#@@。年报显示*@,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#**%#。
不过##%#,在息差收窄等背景下**@,“过紧日子”的银行不止平安一家%#%*@。中新财经注意到#@@%,2023年@*#@@,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调##@。(完)