时本

　　近日#####，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#@**，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*#@，父亲等男性亲属不能陪床*@#%。刘女士身怀二胎又出现并发症@@%%，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%%#，将孩子送到医院输液***。此事在网上引发热议*##，不少网友纷纷表示@*，自己也有类似的经历@@。

　　据称@#@*%，这是该医院的内部规定#@，且该规定已存在多年#%%，被认为是早年前就留下的传统做法*##。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下#@@，深究这一规定背后的原因@#，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%#，是此事产生的主要根源之一@@，并且只要存在类似的惰性**，那么%*%，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面@*#，在医疗的其他方面同样可能存在@%。

　　通常情况是%@，以患者的性别来分配病房##，即分出男病房和女病房%##%，这样可以最大限度保护患者的隐私#@*#。毕竟患者换药、打针、更换床单等@@#，难免会暴露部分身体%*%*@，有异性在场多有不便#%。在上厕所等生活起居方面@%，男女混居一个病房也很尴尬%#%#*，因此%##，医院不到万不得已%*@%，不会让男女患者混居一室@###。

　　患者若是儿童*%*，情况会有所不同#*%@*。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格#@#%，至少要远低于成年人%@%。陪床的父母要长时间守在医院###@*，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子@%*，长期以来多由母亲或其他女性来陪护#@@，如果突然出现父亲或其他男性*@@@%，会显得不合时宜%*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便#*%。久而久之@@#，就产生了只许女性陪护的潜规则##@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%%。

　　然而%@*%%，在当前社会形势下#*@#*，上述规定应该迅速加以改变*%*#。在儿童医院和综合医院的儿科##%#，除了要以患儿性别来分配病房之外%#，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房*@***，假如条件允许%*#@，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*#，并对应提供四类病房%###。

　　医院存在创新惰性@@@，不愿意改变某些持续多年的习惯#%，是比较常见的现象%%#%*。比如以床位来代称住院患者%%@*，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到@#%，这类称呼让一些患者感到不适#%@*。而如果以床位加姓名来称谓患者#%*#%，虽然会带会来一些不便@%%@*，但一个称呼就会温暖人心@*@%#，有助于拉近医患距离**，麻烦一些是值得的*%%。

　　因此%*@@，针对孩子住院只许女性陪护现象@#*%，除了应从性别的角度进行思考%**，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*@，甚至应当举一反三@@%*%，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@#@%。优化医疗服务从细节开始@%@，要“勿以事小而不为”@@，切莫以“存在已久”为由%@@%@，认定某些不良习惯无需改变#@。