一个人的职务、级别%@，应该体现在本单位、本领域###，回到母校*#@%，不妨柔化一下**，克制一点

　　5月6日@@%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡##。不过##@#，有网友发现%%@%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@#*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%@#@。对此%*##，学校相关负责人称#%，“对于校友%%，我们不存在什么厚此薄彼%@#，是完全平等”@##。

　　客观而言%%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的**，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等**。用校庆公告中不无煽情的话说就是**%@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%*@#*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%@。

　　如果仅此而已#%，这张卡确实令人期待、值得珍藏#@%%。遗憾的是@*，校友们接受美好“终身服务”前%###，需先过一道门槛%@，也即填上自己的职务级别%@%。欲进校门@*#，先看身份%##%。这未免让普通校友心存疑虑*%*%#。难怪有网友说%%*，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%@@，你够不够优秀%%，先看职务级别%@*。

　　尽管校方否定了这种说法*%#*，但网友显然并不买账*@%**。母校是不是对校友厚此薄彼%%##%，听其言@%#，也要观其行@*%%。事实上#%@*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%@@*@，一档也不落###%，且在“工作单位性质”一栏中@*，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@@#，醒目且触目%#@。

　　也就是说%@，在母校那里#%*@，校友其实早已被定位归档了%*%。虽然说@**@%，一个人走出了校园**，最后都会走向社会%@%，并被归到一个个大大小小的标签后面#%#@#，这是社会分工使然*%#*#，也是个体发展的必然*%@#%。只是*@%*，很多人更在意的是#@@，这些外在的社会化标签#@*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*%%。

　　一个人的职务、级别@#%*，应该体现在本单位、本领域%#%@#，回到母校*####，不妨柔化一下#**，克制一点%##*。读过书的学校被称为母校%%*@#，至少要有为母的风范%%，能对所有孩子一视同仁#%%。这并不是无视这些校友的成就@%，恰恰相反*%%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%@%。但这份骄傲%*%%，与一视同仁、有教无类*#*%，属于一体两面%@*，并不矛盾*####。

　　作为母校%#*#，完全可以也能够做得更好一些%#@。比如*@，更强调与学生的情感沟通%*%#，多一些以情动人#*%*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%*@，这中间**@*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#**#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#@%%@。有了这份浓浓的情*@**，平等才有了凭借*@**。

　　再如%%@@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#*@%*，也完全可以采用点对点的方式个案处理*#。毕竟#@#@%，学校也是一种现实存在*#@*，在社会上也有一些需要协调的事情#@。只是%##*%，没必要以级别为门槛*#*@@，在发给全体校友的公告中给大家添堵#@#。

　　这张电子校友卡##，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%#@@@。看上去似乎是全体校友的共情***%%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友%*@#*。而一些学校评选的杰出校友%#%#*，基本上也是这个逻辑@**。如此操作*@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%#%#@，但也与普遍的浮躁、功利化有关*#。校友卡的“慕官”是一例*#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@@，则是另一种表现#%%%%。

　　在学校接受了良好的教育%#%，最后自然会在社会上获得各种认可#*，但这并不意味着#*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%#@。校庆是开心的事情%**%，也是校友回家的节日#**%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*@，这些事情做好了%*，大家自然就乐于亲近母校*#。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)