一个人的职务、级别@*，应该体现在本单位、本领域*###，回到母校#*，不妨柔化一下@***%，克制一点

　　5月6日*%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%*#%*。不过@#，有网友发现@#@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#%*。对此#%@*，学校相关负责人称##*@%，“对于校友%%%*@，我们不存在什么厚此薄彼@@#@，是完全平等”*@%%%。

　　客观而言*@#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#@@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等##%#。用校庆公告中不无煽情的话说就是@**%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@#*@*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”*@%。

　　如果仅此而已*#，这张卡确实令人期待、值得珍藏%#%。遗憾的是**，校友们接受美好“终身服务”前*#@*，需先过一道门槛#%，也即填上自己的职务级别#%%%@。欲进校门@%，先看身份%#%#%。这未免让普通校友心存疑虑#%#%#。难怪有网友说@@@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的**@%%，你够不够优秀*#，先看职务级别%@*%*。

　　尽管校方否定了这种说法#%#*@，但网友显然并不买账**。母校是不是对校友厚此薄彼@%@#*，听其言**，也要观其行@%%。事实上%@#%*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*@，一档也不落#@*，且在“工作单位性质”一栏中%@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#**##，醒目且触目%%。

　　也就是说@%，在母校那里*%@，校友其实早已被定位归档了#*。虽然说%%#**，一个人走出了校园*#*@，最后都会走向社会*#*，并被归到一个个大大小小的标签后面@@@@，这是社会分工使然%%*，也是个体发展的必然@@@。只是##*#%，很多人更在意的是#*@，这些外在的社会化标签@***，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#*。

　　一个人的职务、级别%#%%，应该体现在本单位、本领域*%*%，回到母校###%，不妨柔化一下%*#*，克制一点@#%%@。读过书的学校被称为母校*@###，至少要有为母的风范@#@，能对所有孩子一视同仁%#。这并不是无视这些校友的成就%@*@，恰恰相反@*#@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*@##。但这份骄傲%**，与一视同仁、有教无类#*，属于一体两面@##*，并不矛盾#@*。

　　作为母校%*##，完全可以也能够做得更好一些@*#。比如@##，更强调与学生的情感沟通%@#，多一些以情动人#%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@%@**，这中间#%%*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*%*#*，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*#@*#。有了这份浓浓的情##，平等才有了凭借%##%*。

　　再如##*@%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#%，也完全可以采用点对点的方式个案处理@#*%@。毕竟*#%*，学校也是一种现实存在*@@*，在社会上也有一些需要协调的事情%#@。只是@%#*，没必要以级别为门槛##，在发给全体校友的公告中给大家添堵#%。

　　这张电子校友卡%#%*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*%*。看上去似乎是全体校友的共情%@%%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友%@。而一些学校评选的杰出校友*@@@*，基本上也是这个逻辑*@@@。如此操作*%#%%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%@@%，但也与普遍的浮躁、功利化有关*%@@*。校友卡的“慕官”是一例@*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%*%，则是另一种表现*@*@@。

　　在学校接受了良好的教育%%#@，最后自然会在社会上获得各种认可%*%@*，但这并不意味着%##，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等*@。校庆是开心的事情@%**，也是校友回家的节日#%#%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*#@，这些事情做好了@#*%，大家自然就乐于亲近母校%%#@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)