中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@**，这次是大行平安*@*。

　　5月10日@#%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议###。据财联社等多家媒体报道*#*，有平安员工反映%*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%#，且波及范围甚广@#@*。除考核前10%绩效不打折之外*%@，其余按不同梯次有不同程度打折*#*@*，幅度从9折到零发放不等*#%。

　　对此%#，中新财经从平安内部员工证实*@，降薪情况“确实存在”##**。

　　有平安员工对媒体表示@@#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%#%#。

　　平安银行2024年一季报显示*#%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*#**，同比下降14%#%@%*。归属于该行股东的净利润149.32亿元*#@，同比增长2.3%%@@。

　　对于营收下降原因@%@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效**，加强资产质量管控%#%#@，加大不良资产清收处置力度等因素@%*，平安银行净利润有所增长#%%@#。

　　事实上@%%@#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@%，降至48.01万元#*%%%。年报显示###，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*%%。

　　不过#%@*#，在息差收窄等背景下*#%*，“过紧日子”的银行不止平安一家%*#%。中新财经注意到*%%%，2023年#@#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@@@*。(完)