来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝*#，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@#%%。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#**。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%@，陈金宝回忆@**，小时候经常经历“停电”#@%，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想*@。

　　陈金宝告诉记者：“如今%#%@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员#%%@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者#@%*。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月*#，从柬埔寨智慧大学毕业后@#，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司*#。“这些年@*@%@，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目*##@，极大地提高了当地的电力供应能力”*#。

　　“这几年%##，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善*%，尤其在电力建设方面#*#*，目前已经不存在停电缺电问题了%%@@*。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍#%，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@#%@@，带动了当地的经济发展的同时*%，也为柬埔寨人提供了许多就业机会@*#@%。”

　　据了解*###*，在柬埔寨#*@@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目**%。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目**#，已累计带动300多家中国企业走出国门##，为3万余柬籍劳动力提供就业机会#**。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段*#@，但公司重视对人才的培养%@%#%。中国员工带教柬籍员工%#，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@@#@%。”孙东方介绍%*。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”*%。初见面时%*%%@，陈金宝给孙东方留下了深刻印象**@，“虽然年轻#@#，但为人谦逊@@#，多小的活儿都能踏实办妥”#*%%。

　　自2023年4月入职以来###，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界%*@%#，也找到了自己的定位并收获了价值感##*@%，工作中许多个高光时刻让我自豪#*，母亲也常为我感到骄傲#%@@*。”

　　“跟着中国员工%#%，我学到了很多”

　　如今*#*%%，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%%%。

　　在公司#%*%%，他俨然是个“万事通”#*##。不论是翻译需求##@，抑或是来访对接%@，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事**@**，陈金宝都能很好地处理**#%。

　　然而*%#*#，在刚走上工作岗位时@%*@#，陈金宝和大多数初入职场的小白一样%*%，碰到问题束手无措%@**@。

　　2023年5月@##*%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@%*。“人数不多*%%，只需要负责11位员工#%@#，看上去并不算难事”##*%*。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%%@%#，比较繁琐复杂#*，在沟通中也存在困难@*@#。”陈金宝回忆*%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难*#*%*，主动跟我分享人事部相关规定与流程@*@#@，省掉了前期沟通的麻烦@@**。”拿到资料*@#，陈金宝一边研究一边摸索**，“每次遇到搞不懂的地方%%%*，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*@##，指导我解决问题”*#。

　　得益于大家的帮助%@%*，本来一周的工作计划*#*，三五天就顺利完成*#。在工作中开了个好头%*，让陈金宝信心满满@*#。“既然负责了柬籍员工的管理工作%%%*，就得担起责任@#*#%，要一步步提高自己的专业素养%%*，把这份工作干好#%%*@。”陈金宝常这样给自己打气#*%*。

　　今年4月%#，在综合人事部工作已1年的陈金宝**，开始负责公司员工的培训工作#*#。“我能快速成长@*%@*，离不开身边中国同事的带动影响@%。”陈金宝感慨%@，中国员工思路清晰#%#，考虑问题也更全面*%*@@，“跟着中国员工一起工作**#，不管是讨论问题#**#，还是回顾复盘@%，自己都能从中学到不少”%#。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友%%。”陈金宝笑着说@@*，“像我最好的朋友刘清%@#*，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”##@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性#*#@%，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道##*#%。

　　“我出生在柬埔寨金边市%#%#，是一名柬籍华人%*@#@，从幼儿园到高中都就读于中文学校#**%。”对陈金宝而言#*#，与两国员工交往基本不存在障碍*#@*。

　　“平时我也会给两国员工当翻译*%，但我发现他们的交流多停在工作层面*#%#*。”作为公司的一名“交流使者”%*@%#，陈金宝琢磨#*#，“我对中国本身是有感情的@%@，对中国文化也有一种天然的向往@#*@，但是其他柬埔寨同事情况不同%@%，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”@*。

　　午饭时%*@#@，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后@*@#*，组织打几场羽毛球#@，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作@**，给中柬两国同事都留下了美好的回忆%#。

　　前不久##@#，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨@%#，不少柬籍同事纷纷向他打听@*%%#，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答*#，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”@***。

　　宣传推广中国文化*#，陈金宝想做的还有更多%@。他希望更加深入了解学习中国文化%%@，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合*%#*@，并积极参与相关的志愿活动**，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”%@。

　　“志合者#%*@，不以山海为远@%@。”这是陈金宝入职不久后**，从中国员工那里学到的一句古语@#@%。一年来@##，从“菜鸟”一路升级@%*#，在一次次的团队磨合中%%*#，在一次次的文化碰撞中*@@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解@@，“虽然中柬两国相隔山海**%*，但是两国经济互融互通*%**，两国人民民心相通#**，朝着共同的目标相向而行”*%@%@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报