来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%**%%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动%%。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#%%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@#@，陈金宝回忆#%%%*，小时候经常经历“停电”*%%，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@%*#*。

　　陈金宝告诉记者：“如今@%，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员##%，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者*#*%。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月@%%，从柬埔寨智慧大学毕业后##，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司%#。“这些年@@%##，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目%@，极大地提高了当地的电力供应能力”#@%*。

　　“这几年*%%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善@@%#@，尤其在电力建设方面@%，目前已经不存在停电缺电问题了%*%#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍*#@#，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%%**，带动了当地的经济发展的同时%%#*@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会*#@@%。”

　　据了解*##，在柬埔寨##%，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目@@*#@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目%#*，已累计带动300多家中国企业走出国门%@@@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会%%#@。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#@**%，但公司重视对人才的培养@*。中国员工带教柬籍员工#%#，公司积极为柬籍员工搭建成长平台#%%*@。”孙东方介绍##%*#。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”%@#。初见面时%%@，陈金宝给孙东方留下了深刻印象*%，“虽然年轻*%##，但为人谦逊@*%%*，多小的活儿都能踏实办妥”@*@#%。

　　自2023年4月入职以来**，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*@*，也找到了自己的定位并收获了价值感**@#*，工作中许多个高光时刻让我自豪**#*，母亲也常为我感到骄傲@%*。”

　　“跟着中国员工@%#，我学到了很多”

　　如今@%*#@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变#@。

　　在公司%@%@，他俨然是个“万事通”#%#。不论是翻译需求*%*##，抑或是来访对接##@，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事@**@%，陈金宝都能很好地处理***@。

　　然而@@#@#，在刚走上工作岗位时*##@，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@*%*#，碰到问题束手无措@#*。

　　2023年5月%%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@@#。“人数不多%%#%，只需要负责11位员工##，看上去并不算难事”##@#。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%@**。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作#@，比较繁琐复杂#%，在沟通中也存在困难@%**。”陈金宝回忆@%%*#。

　　“身边的中国同事看出了我的为难#*，主动跟我分享人事部相关规定与流程@@%%*，省掉了前期沟通的麻烦#@#。”拿到资料#**@*，陈金宝一边研究一边摸索@#，“每次遇到搞不懂的地方##，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点##%@，指导我解决问题”@*##。

　　得益于大家的帮助#%*，本来一周的工作计划#@##，三五天就顺利完成@#*%@。在工作中开了个好头#@#，让陈金宝信心满满@****。“既然负责了柬籍员工的管理工作*%，就得担起责任@*%@@，要一步步提高自己的专业素养*#*#，把这份工作干好#**%#。”陈金宝常这样给自己打气@@。

　　今年4月%%%，在综合人事部工作已1年的陈金宝*@@，开始负责公司员工的培训工作##%。“我能快速成长**，离不开身边中国同事的带动影响**。”陈金宝感慨@*#*，中国员工思路清晰%@*#@，考虑问题也更全面%##，“跟着中国员工一起工作%%#，不管是讨论问题%#@#，还是回顾复盘*#*@，自己都能从中学到不少”*#。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友#*。”陈金宝笑着说***，“像我最好的朋友刘清*@#%%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”*@%#%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性@%*@%，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@@#%#。

　　“我出生在柬埔寨金边市#%%，是一名柬籍华人**##*，从幼儿园到高中都就读于中文学校*##。”对陈金宝而言*%，与两国员工交往基本不存在障碍#%@*。

　　“平时我也会给两国员工当翻译*%**，但我发现他们的交流多停在工作层面%#。”作为公司的一名“交流使者”@##@#，陈金宝琢磨*%，“我对中国本身是有感情的@*%*@，对中国文化也有一种天然的向往*#%%@，但是其他柬埔寨同事情况不同@*，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”**@。

　　午饭时%@，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后##**@，组织打几场羽毛球@@%%*，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作@@%，给中柬两国同事都留下了美好的回忆%#%。

　　前不久*%*#，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨*##*#，不少柬籍同事纷纷向他打听#*%#%，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答*%%，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”*%%%@。

　　宣传推广中国文化@*%#，陈金宝想做的还有更多%*#。他希望更加深入了解学习中国文化*%@，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合*#@@，并积极参与相关的志愿活动##，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”##@*@。

　　“志合者@#，不以山海为远%@@%%。”这是陈金宝入职不久后##@#@，从中国员工那里学到的一句古语%@#*。一年来##，从“菜鸟”一路升级%##@，在一次次的团队磨合中@#*，在一次次的文化碰撞中**@#*，陈金宝对这句话已经有了自己的理解@**%%，“虽然中柬两国相隔山海*@@*，但是两国经济互融互通%##，两国人民民心相通*##%*，朝着共同的目标相向而行”@#*#。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报