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(乡村行·看振兴)遗鸥在内蒙古的消失与回归
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%#,这次是大行平安@#。
5月10日*%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%@。据财联社等多家媒体报道#@@%*,有平安员工反映*%***,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”**@,且波及范围甚广*#%。除考核前10%绩效不打折之外**,其余按不同梯次有不同程度打折#%*%,幅度从9折到零发放不等%@*@。
对此*##,中新财经从平安内部员工证实@#,降薪情况“确实存在”#%。
有平安员工对媒体表示*@#%*,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%%。
平安银行2024年一季报显示%@##,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@#*,同比下降14%@#。归属于该行股东的净利润149.32亿元###,同比增长2.3%*#*#。
对于营收下降原因@#%,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响**##。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%*,加强资产质量管控*%,加大不良资产清收处置力度等因素**,平安银行净利润有所增长@*。
事实上#@%,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@*,降至48.01万元%@。年报显示##@,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#**#。
不过#*,在息差收窄等背景下@%#,“过紧日子”的银行不止平安一家#*@#。中新财经注意到##,2023年%*,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%**。(完)