一个人的职务、级别#%*，应该体现在本单位、本领域*%%，回到母校#@，不妨柔化一下%#*，克制一点

　　5月6日*#%@@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*%#%。不过*%，有网友发现%%*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%#%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*#。对此#%%，学校相关负责人称#**#@，“对于校友%#*@%，我们不存在什么厚此薄彼*%%@%，是完全平等”%%*。

　　客观而言@@#%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%#，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%#。用校庆公告中不无煽情的话说就是@@%%@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学*%@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@**#%。

　　如果仅此而已*%，这张卡确实令人期待、值得珍藏**@。遗憾的是@#*，校友们接受美好“终身服务”前@@%，需先过一道门槛**@，也即填上自己的职务级别*@。欲进校门@%@，先看身份#@。这未免让普通校友心存疑虑@#%#。难怪有网友说@@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的*@，你够不够优秀@#，先看职务级别%@@*@。

　　尽管校方否定了这种说法#%**，但网友显然并不买账#*%@%。母校是不是对校友厚此薄彼@%，听其言#*%#%，也要观其行%%*。事实上*@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@@%*，一档也不落%*，且在“工作单位性质”一栏中#*，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*%@%，醒目且触目#%。

　　也就是说#*%，在母校那里%#，校友其实早已被定位归档了##@*。虽然说@#%@，一个人走出了校园%##，最后都会走向社会*%，并被归到一个个大大小小的标签后面@@@%#，这是社会分工使然@#@#，也是个体发展的必然*%@%@。只是#%，很多人更在意的是#%#**，这些外在的社会化标签*%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*@#。

　　一个人的职务、级别*@*@#，应该体现在本单位、本领域#@@%*，回到母校@@%*，不妨柔化一下#*#%，克制一点@@#%#。读过书的学校被称为母校%@#，至少要有为母的风范*%，能对所有孩子一视同仁%%@@。这并不是无视这些校友的成就**##*，恰恰相反#%#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲**#*@。但这份骄傲*##@，与一视同仁、有教无类%#，属于一体两面@#@%，并不矛盾@@%%%。

　　作为母校@***，完全可以也能够做得更好一些@*###。比如#%@，更强调与学生的情感沟通@#@*，多一些以情动人@@*#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#@#，这中间%#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物##@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶**#。有了这份浓浓的情#@，平等才有了凭借##*@。

　　再如%%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@##%*，也完全可以采用点对点的方式个案处理@**#。毕竟#%#，学校也是一种现实存在*@，在社会上也有一些需要协调的事情*@。只是%%*，没必要以级别为门槛@%*@，在发给全体校友的公告中给大家添堵@%%。

　　这张电子校友卡@%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#@%##。看上去似乎是全体校友的共情%*#@*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友**。而一些学校评选的杰出校友*@*，基本上也是这个逻辑@*#。如此操作%#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素##*，但也与普遍的浮躁、功利化有关%@#。校友卡的“慕官”是一例#%@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%@%@%，则是另一种表现*%。

　　在学校接受了良好的教育#%，最后自然会在社会上获得各种认可@*%，但这并不意味着@@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@%。校庆是开心的事情@@@**，也是校友回家的节日#**%@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@*%，这些事情做好了%#*，大家自然就乐于亲近母校@#%#。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)